Punto de Equilibrio

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ

FACULTAD DE CIENCIAS DE GESTIÓN
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD





“Efectos del Punto de Equilibrio en las Empresas”
















“El equilibrio no se adquiere mecánicamente y de un modo inerte, sino a partir de la tensión y a causa de ella”.
John Dewey









Dedicatoria










A nuestroprofesor por su valioso aporte a nuestra formación profesional.





Introducción

Para muchos, el Punto de Equilibrio es un excelente instrumento puesto al servicio de los empresarios con el fin de capacitarlos para una idónea toma de decisiones.
Pese a ello, los que así se expresan, no obstante, lo observan poniendo de relieve limitaciones que contradicen el apoyo brindado, dejando dudascon relación a su verdadera efectividad.
La presente monografía, en el primer capítulo, se toma las expresiones de varios autores con respecto a ambos aspectos señalados y trata de llegar a una conclusión lo más objetiva posible, tratando de ubicar esta técnica en el lugar que a su entender le corresponde.
El segundo capítulo, se señala los efectos, ventajas y limitaciones del Punto deEquilibrio aplicado en las empresas las cuales denotan ciertos cambios que intervienen de manera trascendental en estas organizaciones.
Ya en el tercer capítulo, se da a conocer la utilización analítica del Punto de Equilibrio, así como los métodos existentes para determinar matemáticamente el punto de equilibrio de una empresa según los datos establecidos por diagnostico contable.
Finalmente en elcuarto capítulo, se expone la eficiencia del punto de Equilibrio en las operaciones previamente planificadas, convirtiéndose en el objetivo tácitamente principal de todo empresario, por lo cual se explicita con gráficos ejemplificadores que clarifican diversos casos contables.












CAPÍTULO l

PUNTO DE EQUILIBRIO














1.1. Orígenes O Antecedentes Del PuntoDe Equilibrio

Referirnos a los orígenes del punto de equilibrio no es una cuestión meramente anecdótica, sino de primera importancia como vamos a dejarlo en claro posteriormente.
Mientras tanto digamos que el único autor que ha hallado que se preocupa del tema J.C. Vázquez quien en el libro citado nos dice: “su creación se imputa a un ingeniero americano, Henry Hess, entre los años 1903 y1905, y también a otros tales como Knoeppel y Villers en 1908/1920, en tanto Reuter se lo asigna a D-Ocañe; los contadores lo empezaron a utilizar en 1923 y en 1932 Wright lo incluyó en su obra de la contabilidad de costos y luego Wilcox en el texto de la misma denominación, definiéndolo como “ el punto donde el volumen cobre todos los gastos de operación”.
Con cual metodología de costos sepuede calcular el punto de equilibrio.
La referencia al origen del punto de equilibrio es importante para utilizarlo como argumento con el objeto de dilucidar una cuestión aún en discusión; ¿el punto de equilibrio es una herramienta solo utilizable por el costeo variable o en cambio corresponde su utilización a los costos completos (integrales)?.
Los costos completos separan los costos en variablesy fijos, el costeo variable calcula los costos con respecto a los costos variables, denominando gastos del periodo a todos los restantes. Parecería, en principio que los costos completos incluyen todos los elementos debidamente clasificados para estar en condiciones de calcular el punto de equilibrio y el comienzo fijado por Vázquez en cuanto a sus orígenes así parece confirmarlo; no obstanteello hay quienes sostienen lo contrario en tanto el citado Wilcox nos dice (pág.346 del libro indicado) que” los costos integrales son la única herramienta útil para trazar el ‘punto de equilibrio” en tanto le niega esas posibilidades a los costos directos(variables).
Por nuestra parte, nos adherimos a la posición del citado Wilcox, que refrenda Vázquez, aun cuando no negamos esa posibilidad a...