Rse-Nonualco

ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PARA “ALCALDIA DE SAN PEDRO NONUALCO”

PARTE I
Diagnóstico breve acerca de la situación actual de la RSE

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PRINCIPIOS, VALORES ÉTICOS Y GOBERNABILIDAD

 ¿Cuentan con un código de principios y valores éticos y como lo difunden? Solamente cuenta con la Misión y la Visión y para su divulgación no cuentan con ninguna política niestrategia institucional. MISION Ser un Municipio organizado con participación democrática y un Gobierno Local transparente, promotor de condiciones y oportunidades que permitan elevar la calidad de vida de los Sampedranos, promoviendo el desarrollo económico y social de la comunidad, asegurando igualdad de oportunidades y la prestación de servicios oportunos y eficientes. VISION Hacer de San PedroNonualco un espacio de convivencia social donde prevalezcan los valores morales, espirituales como base para el desarrollo sostenible del Municipio a través de actividades productivas estratégicas para satisfacer y mejorar la calidad de vida de la población, con participación consciente y organizada de todos los sectores y actores locales, para promover los cambios en base a las necesidadesprioritarias que beneficien en forma a la población en general y principalmente a las familias, para establecer un Municipio competitivo, donde de gusto vivir.
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 ¿Existe alguna actividad relacionada con este tema? Si, han recibido por parte de INSAFORP talleres de convivencia laboral y atención al público.

2. HISTORIA

El origen de los Nonualcos en El Salvador: La región en que se ubica SanPedro Nonualco es llamada “los Nonualcos”, debido a que dos municipios vecinos, Santiago y San Juan, tienen incorporado dicho geronímico en sus respectivos nombres. EL 10 de abril de 2012, San Pedro Nonualco cumple 100 años de ser ciudad, en ese sentido el Alcalde manifiesta tener el proyecto de construcción de un parque y sacar el mercado municipal a la periferia del municipio, para potenciarturísticamente a San Pedro Nonualco. Además, informó que han depositado desde el año pasado, la contrapartida para dos proyectos eléctricos con FINET: El Volcancito y El Copinol. Ambos han sido declarados desiertos en dos ocasiones y solicitan saber el estado actual de estos proyectos. Tras escuchar los planteamientos del Licenciado Sergio Orellana, Alcalde Municipal de San Pedro Nonualco y el DoctorHéctor Silva tuvieron conversaciones respecto a las iniciativas de construcción del mercado municipal y el parque, se solicitaron los diseños para poder comenzar la etapa de gestión de fondos, si existió un compromiso de parte del funcionario para apoyar en la elaboración de un plan de negocios y ayudarle a tener acceso a créditos en condiciones favorables para la Comuna.

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Además, indicóexplorar posibilidades con la Cooperación Técnica Alemana (GTZ), quien ayuda a identificar proyectos de desarrollo económico local que hasta la fecha no se han podido concretar y solo se ha quedado en investigaciones y palabras.
3. LUGAR DE TRABAJO Y DERECHOS HUMANOS

 ¿Los empleados de la Alcaldía cuenta con una gama de prestaciones laborales adicionales a las de ley? No cuentan con prestacionesadicionales solamente las de ley como AFP, ISSS. El programa de evaluaciones del desempeño es conocido por todo el personal (Como hacen para dicha divulgación) si cuentan con un programa de evaluaciones y se divulgan por memorándum para informar las fechas, horarios y grupos que les corresponde  ¿Existen programas de capacitación? Si cuentan con programas de capacitación dependiendo el programael área o el programa a ejecutar.  ¿Cuáles son las actividades o las acciones que desarrolla la empresa con relación a la divulgación de la salud y seguridad laboral? No cuentan con ellas.  ¿Cuentan con algún programa específico para la reducción de riesgo en el trabajo? No, a la fecha  ¿Han realizado programas de reingeniería? Si, en proceso.

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4. MEDIO AMBIENTE  ¿Planes de...