salud ocupacional



GUÍA PARA DESARROLLAR UN PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA EN SALUD OCUPACIONAL

1. TITULO

Este debe dar un nombre al programa que genere expectativa y deseos de participar de los trabajadores.

2. JUSTIFICACION

Epidemiologia datos internacionales y nacionales (magnitud del problema por el factor de riesgo, por población expuesta, por severidad de efectos en salud), en lapráctica profesional incluir también la magnitud del problema para la empresa.

3. OBJETIVOS

Objetivo general y objetivos específicos.

4. PROPOSITO

5. POBLACION OBJETO DE ESTUDIO

6. DETERMINACION DEL RIESGO

6.1 EVALUACION AMBIENTAL
6.1.1 reconocimiento
6.1.2 Evaluación ambiental de higiene industrial (métodos de muestreo y técnicas)
6.1.3 Valores límites permisibles (nacionales einternacionales, con fecha)

6.2 Vigilancia médica
6.2.1 Exámenes de pre-empleo: objetivos. Pruebas
6.2.2 Exámenes periódicos: objetivos. Especificar por categoría de riesgo el tipo de prueba y periodicidad
6.2.3 Exámenes médicos por exposición a altos niveles
6.2.4 exámenes post incapacidad
6.2.5 exámenes de retiro o egreso
6.2.6 Criterios de aptitud aplicable a exámenes ocupacionales6.2.7 sensibilidad y especificidad de las pruebas de laboratorio o paraclínicas.

7. INTERVENCIÓN

7.1 En el ambiente de trabajo
Medidas de control de ingeniería (fuente y medio), administrativas, EPP.
7.2 En el individuo
Temario específico para trabajadores

8. ORGANIZACIÓN OPERATIVA DEL SISTEMA

8.1 Aspectos normativos: Normas internacionales y nacionales referentes al tema.
8.2Mecanismo de sistema de información y registro: Comprende la búsqueda de formatos o formularios estandarizados o en su defecto, el diseño de formatos y formularios. Cualquiera de los dos debe tener sus respectivos instructivos.


9. DESCRIPCIÓN DE VARIABLES

Se debe elaborar una tabla para describir cada una de las variables dependientes, independientes, y de confusión que van a contemplar en elPVE. Esta tabla debe contemplar: nombre de la variable, tipo de variable, escala de medición y descripción operativa de la misma.

Una de las variables independientes es “expuesto”, pero es importante que definan también las diferentes categorías o grados de exposición. Para cada una de las patologías a vigilar, deberán tener claramente definido que es caso sospechoso o posible, caso probable ycaso confirmado. Recuerde que un mismo agente puede tener efectos agudos o crónicos, y cada uno de estos cuadros deben estar claramente definidos.

Considerar como caso confirmado aquel que tiene la prueba de oro positiva.


a. Propuestas para la recolección y consolidación de la información

Describir claramente las estrategias para la recolección de la información.

Describir claramenteen que base de datos se consolidará la información.

Describir también la forma como va a validar el dato.

Para construir los indicadores, elaborar los informes y plantear acciones de mejora es necesario disponer de diferentes fuentes de información, dentro de las cuales se incluyen:

-Primarias. Los registros propios del evento a vigilar. Por ej: Formato Único de Accidente de Trabajo(FURAT), los registros de panorama de factores de riesgo y análisis de puestos de trabajo.

-Secundarias. La información que se obtiene por los registros existentes en la empresa, por ejemplo: exámenes médicos de ingreso, periódicos, datos de ausentismo, hallazgos de las visitas de inspección periódicas, registros de suministro de elementos de protección personal, reportes de actividades decapacitación, seguimiento e investigación de accidentes de trabajo, etc.

Una vez recolectada la información según las fuentes, esta se consolidará en una base de datos elaborada en Excel o EPIINFO 2000 versión 3.5.4 o EPIINFO 7 , o SPSS..



b. Análisis de la información


Análisis de datos univariados, bivariado y multivariado teniendo en cuenta las variables de los formatos de...