Tarea2 Peña Rodriguez Melissa

Unidad 2 – Actividad - Desarrollo

Parte 01 Remuneraciones

A continuación se le propone una serie de conceptos que el trabajador ha percibido en este mes. Determine el valor de su remuneraciónreal aplicando los contenidos de las páginas 27 - 28 del manual.

Debe fundamentar su respuesta usando la teoría del manual (6 puntos).

Ejercicio:

Básico
S/.1200.00
Transporte
S/. 60.00
ViáticosS/.120.00
Comisiones
S/. 350.00


Respuesta:
La remuneración real del trabajador es de… S/. 1610.00

Fundamento:

Se toma en cuenta S/.1200.00 de básico porque constituye una asignación en dinerode libre disposición.
Se toma en cuenta el valor de transporte que constituye una asignación de dinero que racionalmente no puede ser atribuida a la asistencia al centro de trabajo.
No se toma encuenta los viáticos porque no son asignaciones de libre disposición.
Se toman en cuenta las comisiones porque son asignaciones de libre disposición.




Parte 02 Horas Extras

Desarrolle el caso propuestode horas extras usando el procedimiento dado en el ejemplo:

Ejercicio de Horas Extras

Un trabajador recibe una remuneración mensual que asciende a S/. 1600, con una jornada de trabajo diaria de 8horas. Además, realiza horas extras conforme al cuadro que a continuación se indica. Se necesita calcular el monto de las horas extras trabajadas y cuánto ganará de remuneración en el mes de junio de2014.


Día
Número de horas
08.06.14
1 horas extras
09.06.14
3 horas extras
10.06.14
2 horas extras
11.06.14
5 horas extras

Paso 01: Tabla de distribución diaria de horas extras

Día
Número de horas25%
35%
08.06.14
1 horas extras
1
0
09.06.14
3 horas extras
2
1
10.06.14
2 horas extras
2
0
11.06.14
5 horas extras
2
3
Total

7
4

Paso 02: Operaciones para determinar horas extras

R M = 1600/30 =53.33
RD = S/. 53.33
(53.33/8) = S/. 6.67
El valor de las dos primeras H.E. = 6.67 x 1.25 = S/.8.34
El valor de la tercera HE y siguientes = 6.67 x 1.35 = S/.9.00


Paso 03 Calcular el...