Teorias de enfermeria

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA PAZ

# 5 Kevin Y. Burgoin Lucero

Historia de la Enfermeria y Etimologia

1er Cuatrimestre; Grupo A

Teorias de la Enfermeria

Lic. Enf. Alicia Danae Zumaya Vargas


INTRODUCCIÓN:

.- En el presente trabajo, se podrán observar varias teorías acerca de la enfermería a lo largo del tiempo; también como los personajes que las propusierón y los añosen las que fueron proclamadas.
.- Se verán a grandes personajes como Florence Nightingale, Virgina Henderson, Martha Rogers entre muchas otras enfermeras que destacaron por su aportación a esta disciplina.

1- FLORENCE NIGHTINGALE. “TEORIA DEL ENTORNO”

.- Fue la primer enfermera moderna. En el año 1852 publico lo que seria su teoría del entorno, la cual decía o establecia que elentorno donde se encontraba el paciente era fundamental para su recuperación; es decir, que un entorno ventilado, sin ruido, limpio y organizado estimulaba a la pronta recuperación del paciente. Para ella había 5 puntos principales para lograr este objetivo que son: agua y aire puro, limpieza en el entorno, luz y desagües eficaces.

2- MARTHA ROGERS “MODELO DE LOS PROCESOS VITALES”

.- Estemodelo tiene como objetivo porcurar y promover el una interacción entre el hombre el entorno. El modelo fortalece el conocimiento y la integridad de los humanos, también dice que guía la interaccion del hombre con su entorno para obtener una mayor salud o adquirirla a un nivel mas alto.

3- DOROTHEA OREM. “TEORÍA GENERAL DE LA ENFERMERÍA”.

.- Esta teoría esta compueta a su vez porotras 3 teorias que son: teoría del autocuidado, teoría del déficit de autocuidado y teoría de los sistemas de enfermería. Al llevarse a cabo esta teoría hay unos pasos que deben seguirse como la examinacion de los problemas de salud, recoger datos acerca de estos problemas, analizar estos datos para descubrir alguna falla o error, planificar una forma de ayudar al cliente en la toma de decisionesde autocuidado y asumir el rol de enfermero con el papel de cuidador. Tambien menciona 3 categorias de requisitos para los cuidados de enfermería que son: universales, cuidados personales del desarrollo y cuidados personales de los trastornos de la salud.

4- SOR CALLISTA ROY. “MODELO DE ADAPTACIÓN”

.- Este modelo tiene 5 elementos principales que son: el paciente, la meta deenfermería, salud, entorno y dirrecion de las actividades. Estos elementos se tratan mediate la adaptación que tenemos a unos sistemas o mecanismos. Esta adaptación se da por 3 estimulos: focales, contextuales y residuales. De igual manera existen 4 metodos de adaptación: fisiológica, autoconcepto y desarrollo de funciones y relaciones de interdependencia. En si este modelo permite la facilitación de laadaptación de una persona mediante mecanismos de afrontamientos y métodos de adaptación.

5- DOROTY JOHNSON. “MODELO DE SISTEMAS CONDUCTUALES”.

.- Publico el modelo en 1980. Se baso en la idea de Nightingale sobre que la enfermería ayuda a las persona a prevenir una enfermedad o bien recuperarse de ella. Este modelo considera a personas como sistemas conductuales compuestos de variossubsistemas que dependían entre ello y se integraban; son 7 subsistemas que son: dependencia, alimentación, sexual, eliminación, agresividad, realización y afiliación que tenían requisitos estructurales y funcionales.

6- HILDEGARD PEPLAU. “MODELO DE RELACIONES INTERPERSONALES”

.- En 1952 es publicado este modelo el cual se basa en la enfermería psicodinamica, que es definido como lacomprensión que tenemos acerca de nuestra propia conducta utilizarla de tal manera que podamos ayudar a los demás para identificar sus debilidades. Existen 4 fases entre la enfermera y el paciente ya que la enfermera esta educada para ayudar al cliente, estos son: orientación, identificación, explotación y resolución. Como se dice en las fases el paciente busca orientación, es decir, busca ayuda...