Textos paralelos

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
Escuela de Ciencias de la Comunicación






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M.A. Regina Miranda
Comunicación y Cambio Social











Texto paralelo
Comunicación y Cambio Social






Herrarte Oliva Jenniffer Anaite
Carné 200418832



Guatemala, noviembre de 2014


Índice

Introducción 5
El nuevo comunicador 7
Objetivos delanálisis: 7
Perfil del nuevo comunicador: 7
El cuarto mosquetero 8
Principales actividades del hombre primitivo 9
Entrevista de semblanza 11
Comunicación para el desarrollo social 13
Cultura 15
Clases de cultura 15
Señales que pueden utilizarse en la comunicación 16
Elementos del Proceso de Comunicación 18
Ejemplo de Comunicación 18
Cuestionario 19
Glosario 20
Bibliografía 20
“No pretendasque las cosas cambien si siempre haces lo mismo”. 22
Albert Einstein 22
Comunicación e información 22
Cuestionario 23
Actividades 24
Análisis Berelson 27
Glosario 29
Bibliografía 29
Teoría funcionalista de la comunicación 31
Paradigma de Laswell 31
Teoría estructuralista de comunicación 32
Teoría Marxista de la comunicación 32
Cuestionario 33
La comunicación en Guatemala 34
según lateoría marxista de la comunicación 34
Teoría estructuralista 34
Concepción sobre comunicación conveniente en Guatemala 34
Propuesta para el desarrollo y cambio social 36
Comunicación y Educación Sexual para padres de familia y jóvenes 36
Desarrollo de la propuesta 38
Glosario 39
Bibliografía 39
La naturaleza política de la comunicación 41
Actividades 42
Cuestionario 44
Glosario 45Bibliografía 45
Comunicación y dominación social 47
Fases de la cibernética 47
Grupos de poder en Guatemala 47
Influencia que la comunicación tiene sobre las distintas etnias guatemaltecas 48
Cuestionario 49
Glosario 49
Bibliografía 49
Comunicación y educación 51
Modelos Educativos 51
Cuestionario 52
Actividades 53
Bibliografía 54
Cambio Social 56
Cambio estructural y social 56Actividades 56
Identifique las megas tendencias en Guatemala para los próximos 5 años 57
Proceso de cambio: 57
Tipos de cambio 58
Diagrama del cambio social 58
Cuestionario 58
Glosario 59
Bibliografía 59
Sociología del cambio social 61
Factores que pueden cambiar los comportamientos anteriores 62
Cuestionario 62
Actividades 63
Glosario 63
Bibliografía 63
Mediación en el cambio social 65Mediación Cognitiva 65
Cuestionario 65
Actividades 66
Glosario 67
Bibliografía 67
Mega tendencia en el cambio social 69
Cuestionario 69
Glosario 70
Bibliografía 70







Introducción

La finalidad del presente documento, es que las personas adquieran los conocimientos necesarios para una participación eficaz como parte de la comunidad, promoviendo acciones para realizar unverdadero Cambio Social, utilizando como herramienta primordial la Comunicación.

Se considera, que a través del diálogo, se pueden promover relaciones afectivas, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los y las ciudadanas, que conforman nuestra comunidad.
 


























“El desarrollo de la conciencia crítica, camina a la par del desarrollo de laconciencia social”
Licenciado Gustavo Bracamonte

El nuevo comunicador

Debe preocuparse por:
 Los cambios para el desarrollo
 Cambios para la comunicación social (Cultural)
Objetivos del análisis:
La cultura necesita un nuevo comunicador, que facilite el diálogo intercultural, “conocer intercambios de culturas y costumbres”.
Perfil del nuevo comunicador:

 Debe ser una suma deconocimientos y experiencias
 Plantear una visión estratégica
 Tener un perfil bien definido
 Desaprender lo que ha aprendido
 Tener una visión estratégica y experiencia comunicativa
 Tener sensibilidad de elaborar interculturalidad tener conocimiento de los medios y la tecnología de la comunicación como herramienta funcional.
Es importante conocer el perfil que necesita el comunicador,...