Trabajo en equipo Conocimiento


Instructor:
Carlos Alberto Gonzales



Aprendices:
Daniel Alberto Guzman
Esteban Ocampo Durango



Grupo: ADSI 91



Tema:
Actividad 2: Trabajo en equipo-Conocimiento
 



Fecha: Mayo 2015

CentroDe Electricidad Y Automatización Industrial


Solución

1. las características son:
Se realizan actividades y funciones que se llevan a cabo por diferentes personas que buscan metas en común.Comparten responsabilidades los integrantes del equipo.
Las actividades se deben hacer en forma coordinada.
Planificación de tiempo, esfuerzo, actividades y metas.
Canales de comunicación abiertos entre losintegrantes del equipo y el resto de los compañeros laborales.
El trabajo en equipo se basa en desarrollar las actividades con estrategias.
Al interior del equipo de trabajo se debe fomentar laarmonía, la solidaridad, la ayuda mutua para un mejor desempeño.

2. el papel de un lides es:
Es una persona tranquila que brinda confianza y seguridad.
Brinda propuestas y soluciones para llegar a lasmetas.
Intercambia puntos de vista, interactúa con el equipo de trabajo.
Manifiesta y comunica los interese de los miembros del equipo.
Contribuye a reducir los conflictos, promueve lo ajuste en elequipo.
Es quien estructura el trabajo y las relaciones entre los miembros del equipo.
Toma decisiones y expresa opiniones.
Es una persona que comparte su experiencia y conocimientos.
Expresa lo queaprueba y desaprueba.

3. los roles negativos son:
Que los integrantes no tengan un ideal parecido para aportar al equipo
La negatividad de uno puede afectar a los demás
La desconfianza ante suscompañeros que puede causar el final del quipo

4. los beneficios son:
Enseña a las personas a discutir, escuchar argumentos de otros, a reflexionar acerca de lo dicho y aceptar opiniones ajenas.
Enseña a losconducidos a defender sus propias opiniones con argumentos adecuados y con una exposición lógica y coherente.
Es un intercambio de impresiones y de críticas. Los resultados de la discusión son...