unidad local de focalizacion

3.- MODELO DE PLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACIÓN

















(Las pautas contenidas en este documento tienen un propósito principalmente orientador, por lo que las municipalidades podrán adecuarlo acorde con su realidad local e institucional)
 







PLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACIÓN



MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE__________________________


PROVINCIA



DEPARTAMENTO


2013

 

ACRÓNIMOS

FSU Ficha Socioeconómica Única
MIDIS Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
SISFOH Sistema de Focalización de Hogares
UCF Unidad Central de Focalización
ULF Unidad Local de Focalización

 

ÍNDICE


I. INTRODUCCIÓN
II. IMPORTANCIA DEL PLAN DE TRABAJO
III. SITUACIÓN ACTUAL DE LA UNIDADLOCAL DE FOCALIZACIÓN (ULF)
a. Implementación y funcionamiento de la ULF
b. Información de la población con relación al SISFOH
c. Aspectos Específicos
IV. OBJETIVOS
a. Objetivo General
b. Objetivos Específicos
V. ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES
a. Equipamiento de la ULF
b. Desarrollo de capacidades del personal de la ULF
c. Difusión
VI. RESULTADOS
VII. CRONOGRAMA
VIII. ANEXOS
Anexo 1.-Ficha de Verificación de la Capacidad Operativa de la Municipalidad.
Anexo 2.- Matriz de Cumplimiento de Requerimientos para el Funcionamiento de la ULF.
Anexo 3.- Ficha de Registro de la Municipalidad.

 
I. INTRODUCCIÓN
En el Perú se ha establecido la focalización como política nacional a fin de regular la asignación de los subsidios a la población vulnerable por parte de los programassociales con la finalidad de mejorar la equidad y calidad del gasto social en el país (Decreto Supremo 130-EF-2004).
Para la implementación de esta política se creó el SISFOH, mediante la Resolución Ministerial N° 399-2004-PCM, con el propósito de identificar y seleccionar a los hogares con mayor vulnerabilidad según criterios socioeconómicos, los cuales son potencialmente elegibles para recibirsubsidios por parte de los programas sociales.
En ese marco, los Gobiernos Locales como parte del Sistema de Focalización de Hogares tienen como función recopilar la información de los hogares a través de la aplicación de la Ficha Socioeconómica Única (FSU), para lo cual deben organizar el desarrollo de esta función.
El proceso de focalización exige ser desarrollado de manera independiente de lagestión de los programas sociales para asegurar transparencia, dinamismo, llegada a los más pobres, costo-eficiencia, y factibilidad administrativa y evitar ser influenciado por factores externos al propósito principal de la misma.
En ese sentido, la Municipalidad Distrital de …………… requiere desarrollar las acciones de planificación a fin de establecer claramente la población que requiereempadronamiento o actualización del mismo, los objetivos, estrategias, actividades y metas a fin de asignar recursos para el cumplimiento del plan y cumplir con los objetivos planteados.
Finalmente, el plan permitirá llevar a cabo un adecuado monitoreo de las actividades con el acompañamiento de la Unidad Central de Focalización.
II. IMPORTANCIA DEL PLAN DE TRABAJO
El plan de trabajo de la UnidadLocal de Focalización del Distrito de ……………… constituye un instrumento de planificación importante porque permitirá realizar lo siguiente:
- Establecer las prioridades de la labor de la ULF según la necesidad de nuestro distrito. Por ejemplo: según la necesidad de levantamiento de información en la localidad, preparación del personal a cargo, etc.
- Planificar y programar las estrategias y accionesa realizar a fin de preverlas presupuestalmente.
- Contar con un cronograma de trabajo que ayude a organizar la labor diaria y periódica del personal a cargo la ULF.
- Coordinar adecuadamente con la Unidad Central de Focalización las áreas o temáticas en las que se requiere asistencia técnica, etc.
III. SITUACIÓN ACTUAL DE LA UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACION (ULF)
Para hacer el diagnóstico de la...