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Páginas: 2 (457 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2014
Preguntas sobre medicina preventiva y del trabajo
Lizbeth Amu
Hebert Robles
1. A que se dedica la medicina del trabajo
Se dedica al estudio de las enfermedades profesionales y losaccidentes de trabajo que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, en la prevención de riesgos laborales
2. ¿Por qué es necesario para la Empresa contar con un servicio de medicinadel trabajo
El servicio de medicina del trabajo colabora con las Empresas para desarrollar sistemas completos en prevención de enfermedades y accidentes y, por ende, en la optimización de susrecursos humanos.
3. Que exámenes son obligatorios por la ley
Exámenes de ingreso
Los exámenes periódicos de control
Exámenes de egreso
4. Quien custodia la historia clínica deltrabajador
La custodia de las evaluaciones médicas ocupacionales y de la historia clínica ocupacional estará a cargo del prestador de servicios de salud ocupacional que generó el curso de la atención opor el médico especialista en medicina del trabajo o salud ocupacional que formen parte del servicio médico de la empresa.
5. Con qué periodicidad deben realizarse los exámenes de salud?
Esrecomendable que el empleador realice exámenes anuales de forma preventiva, independientemente de los que realiza la A.R.L. Esta periodicidad debe ser determinada por el médico laboral de la empresa,la periodicidad también dependen de la edad, la condición física y el riesgo en el puesto de trabajo.
6. Cual se considera la esencia de la medicina del trabajo?
La esencia de lamedicina del trabajo Se considera la “Prevención” es decir el hecho de “actuar antes de”; cuando se lo hace “después de.
7. Con que fin se realizan los exámenes periódicos de salud a los trabajadoresLos exámenes de salud y en particular el examen periódico sirven para evaluar la salud de cada trabajador, los resultados que se obtengan son importantes desde el punto de vista de su valoración...
Lizbeth Amu
Hebert Robles
1. A que se dedica la medicina del trabajo
Se dedica al estudio de las enfermedades profesionales y losaccidentes de trabajo que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, en la prevención de riesgos laborales
2. ¿Por qué es necesario para la Empresa contar con un servicio de medicinadel trabajo
El servicio de medicina del trabajo colabora con las Empresas para desarrollar sistemas completos en prevención de enfermedades y accidentes y, por ende, en la optimización de susrecursos humanos.
3. Que exámenes son obligatorios por la ley
Exámenes de ingreso
Los exámenes periódicos de control
Exámenes de egreso
4. Quien custodia la historia clínica deltrabajador
La custodia de las evaluaciones médicas ocupacionales y de la historia clínica ocupacional estará a cargo del prestador de servicios de salud ocupacional que generó el curso de la atención opor el médico especialista en medicina del trabajo o salud ocupacional que formen parte del servicio médico de la empresa.
5. Con qué periodicidad deben realizarse los exámenes de salud?
Esrecomendable que el empleador realice exámenes anuales de forma preventiva, independientemente de los que realiza la A.R.L. Esta periodicidad debe ser determinada por el médico laboral de la empresa,la periodicidad también dependen de la edad, la condición física y el riesgo en el puesto de trabajo.
6. Cual se considera la esencia de la medicina del trabajo?
La esencia de lamedicina del trabajo Se considera la “Prevención” es decir el hecho de “actuar antes de”; cuando se lo hace “después de.
7. Con que fin se realizan los exámenes periódicos de salud a los trabajadoresLos exámenes de salud y en particular el examen periódico sirven para evaluar la salud de cada trabajador, los resultados que se obtengan son importantes desde el punto de vista de su valoración...
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