ÁRBOL DE PROBLEMAS

ÁRBOL DE PROBLEMAS






NELSY LIZETH NIÑO COLORADO
MERCEDES PERDOMO SÁNCHEZ
JENNY VANESA MONTAÑO TIQUE
KAREN DANIELA RODRIGUEZ COMBITA

1102



LICEO GLOBERTH MIXTO
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
BOGOTÁD.C.

2016


Árbol de problemas
Es una técnica que se emplea para identificar una situación negativa (problema central) la cual se intenta solucionar, utilizando una relación tipo causa-efecto.
Elanálisis con el árbol de problemas es una herramienta participativa, que se usa para identificar los problemas principales con sus causas y efectos, permitiendo a los planificadores de proyectos definirobjetivos claros y prácticos, así como también plantear estrategias para poder cumplirlos.

Cultura del árbol de problemas.
El árbol de problemas surge como una forma de organización mental mediante elcual se puede comprender plenamente un problema y así mismo tener su contra parte llamada árbol de soluciones.
En un entorno más científico es Árbol de Problemas es una adaptación para el SAS(Sistema de análisis social) de una técnica ampliamente utilizada en el campo de la investigación participativa.
Esto respecto al árbol de problemas elaborado y revisado por G. Lenin Torres L. se componepor:
Raíces: Identificar la o las causas del problema.
Tronco: Identificar el problema.
Ramas y hojas: Identificar los posibles efectos o consecuencias del o de los problemas que tenemos expuestos en eltronco.

Los principios que lo rigen son:
Hacerle frente a los problemas.
Ser realistas frente a sus causas y efectos.


Autores: Jacques M. Chevalier, “Árbol de Problemas”, en Sistemas de AnálisisSocial, http://www-sas-pm.com/.

Árbol de medios-fines.
El Árbol de Objetivos es la versión positiva del Árbol de Problemas. Permite determinar las áreas de intervención que plantea el proyecto. Paraelaborarlo se parte del Árbol de Problemas y el diagnóstico.

Elaboración del árbol de problemas.
Para realizar esta técnica de deben seguir los siguientes pasos:
1.- Identificación del Problema...