ética en la conciliacion

Introducción
Hablar del consultorio jurídico y el centro de conciliación en el ámbito
universitario, nos remite inexorablemente al matiz que les otorgó el Decreto
Ley 196 de 1971, la Ley 583 de 2000, la Ley 446 de 1998 y la Ley 640 de
2001, cuando establecen las primeras, la incorporación obligatoria del
Consultorio Jurídico dentro de la malla curricular de los programas de
derecho,y autorizan las segundas, a los consultorios jurídicos de Facultades
de Derecho la creación de centros de conciliación para llevar a cabo
transacciones, desistimientos y conciliaciones. Así, el consultorio jurídico y
centro de conciliación de Universidad, se convierte en un espacio de respaldo
al acceso y a la administración de justicia, en términos de inclusión social.
Pero, existenotras miradas paralelas del mismo evento, como lo son por
ejemplo: el hecho de que el consultorio jurídico sostiene socialmente el
concepto Universidad, en términos de indicadores de impacto y de gestión,
cuyos tópicos apuntan a la proyección social universitaria, que permite, tal
como señala Peña Jumpa (2006): hacer socialmente útiles su misión y visión;
Resumen
El presente documentotiene como objetivo describir las etapas que integran el procedimiento conciliatorio en Colombia. El análisis jurídico del procedimiento que ofrece el autor empieza con los requisitos de la solicitud de conciliación y termina con el seguimiento que se debe hacer al resultado del servicio ofrecido. Para el desarrollo del presente trabajo, se integra la legislación, la jurisprudencia y los conceptos delínea institucional del Ministerio del Interior y de Justicia con ejemplos sencillos que permiten un mejor entendimiento del procedimiento conciliatorio que los conciliadores y centros de conciliación desarrollan para ayudar a las partes a solucionar sus conflictos.
Introducción
La conciliación es uno de los mecanismos alternativos de solución de conflictos más importantes y desarrollados enColombia. Los operadores de la conciliación, tales como, conciliadores, centros de conciliación e instituciones públicas y privadas que hacen parte del Sistema Nacional de Conciliación en Colombia aplican la conciliación todos los días; sin embargo, en la práctica cada uno de ellos adelanta el procedimiento conciliatorio de una manera diferente, pese a que las normas legales que rigen laconciliación son las mismas.
Cuando hablo de procedimiento conciliatorio hago referencia a la sucesión de pasos que el conciliador, en algunos casos con la ayuda de un centro de conciliación, debe adelantar para llevar a cabo una conciliación extrajudicial en derecho. El procedimiento conciliatorio empieza con la solicitud de conciliación que la persona interesada presenta al operador seleccionado queofrece servicios de conciliación, y termina con el seguimiento que se debe hacer a los casos atendidos. Para efectos del presente documento, la audiencia de conciliación es una parte del procedimiento conciliatorio.
Así, definido el procedimiento conciliatorio, en Colombia la conciliación extrajudicial en derecho está reglamentada en una serie de normas de obligatorio cumplimiento. Entre lasnormas más importantes tenemos la Ley 640 de 2001, la Ley 446 de 1998 y la Ley 23 de 1991. Es interesante y particularmente me llama la atención cómo a pesar de existir normas que rigen la materia, muchos de los conciliadores aplican la conciliación con procedimientos diferentes y muchas veces contradictorios entre sí.
Lamentablemente en Colombia carecemos de estudios e investigaciones con coberturanacional sobre el procedimiento conciliatorio donde se establezca si los conciliadores siguen procedimientos con unidad de criterios. El presente trabajo lo fundamento en parte en mi experiencia como docente en talleres con conciliadores de centros de conciliación y funcionarios públicos sobre el procedimiento conciliatorio. Mi interés al escribir es aportar una ayuda a quienes desarrollan la...