Ética mujer profesionista.doc

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Ética mujer profesionista

Filósofa Simone de Beauvoir

"Es necesario, entre otras cosas, que, por encima de sus diferencias naturales, hombres y mujeres afirmen sin equívocos su fraternidad."


preponderancia

1. f. Influjo,dominio o superioridad de una cosa sobre otra.

Preguntas en los foros con la(s) palabra(s) 'preponderancia' en el

Dehttp://www.monografias.com/trabajos16/etica-actitudes/etica-actitudes.shtml

características de cada valor y su escala de importancia.

Valores Religiosos


Fin Objetivo: Dios


Fin Subjetivo: Santidad


Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales


Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe.


Necesidad que satisface: Autorrealización


Tipo de Persona: Santo


Ciencia que lo estudio:Teología


Valores Morales


Fin Objetivo: Bondad


Fin Subjetivo: Felicidad


Actividades: Virtudes humanas


Preponderancia: Libertad dirigida por la razón


Necesidad que satisface: Autorrealización


Tipo de Persona: Íntegra


Ciencia que lo estudio: Ética


Valores Estéticos


Fin Objetivo: Belleza


Fin Subjetivo: Gozo de la armonía


Actividades:Contemplación, creación, interpretación


Preponderancia: Toda la persona ante algo material.


Necesidad que satisface: Autorrealización


Tipo de Persona: Íntegra


Ciencia que lo estudio: Estética


Valores Intelectuales


Fin Objetivo: Verdad


Fin Subjetivo: Sabiduría


Actividades: Abstracción y Construcción


Preponderancia: Razón


Necesidad que satisface:Autorrealización


Tipo de Persona: Íntegra


Ciencia que lo estudio: Lógica


Valores Afectivos


Fin Objetivo: Amor


Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer


Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones


Preponderancia: Afectividad


Necesidad que satisface: Del Yo


Tipo de Persona: Sensible


Ciencia que lo estudio: Psicología


Valores SocialesFin Objetivo: Poder


Fin Subjetivo: Fama, prestigio

Actividades: Relación con hombre masa, liderazgo, política

Preponderancia: Capacidad de interacción y adaptabilidad


Necesidad que satisface: Sociales

Tipo de Persona: Famosa, líder, política

Ciencia que lo estudio: Sociología


Valores Físicos


Fin Objetivo: Salud


Fin Subjetivo: Bienestar FísicoActividades: Higiene


Preponderancia: Cuerpo


Necesidad que satisface: Fisiológicas


Tipo de Persona: Atleta


Ciencia que lo estudio: Medicina


Valores Económicos


Fin Objetivo: Bienes, riqueza


Fin Subjetivo: Confort


Actividades: Administración


Preponderancia: Cosas a las que se da valor convencional


Necesidad que satisface: Seguridad


Tipo de Persona:Hombre de Negocios


Ciencia que lo estudio: Economía




Mujer líder
http://www.laflecha.net/articulos/empresas/liderazgo/


En la actualidad vemos que el principio de igualdad de oportunidades no se cumple en la mayoría de las organizaciones, ya que las mujeres tienen verdaderos problemas a la hora del acceso al poder económico, social y político, comparándolo con loshombres. Si bien es cierto que en los últimos años se ha producido uno de los grandes cambios en la condición humana; consistente en que antiguamente los trabajos que realizaban hombres y mujeres eran distintos, y actualmente realizan los mismos; también es cierto que las oportunidades que tiene hombres y mujeres difieren, y mucho. Como recoge Álvarez de Mon, esta diferencia se observaprincipalmente en puesto de responsabilidad, por ejemplo, se advierte que las mujeres están al frente de sólo el 30 por ciento de las empresas.


Las estadísticas demuestran que sigue existiendo el denominado techo de cristal que impide que las mujeres accedan a puestos para los que están preparadas. Con el término techo de cristal se hace referencia a una barrera poco visible que dificulta y, en...
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