Ética
Páginas: 2 (466 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2014
Ética
En la actualidad es importante que las empresas tengan un código de ética para guiar el comportamiento de los integrantes de la organización y de aquellos con los cuales actúahabitualmente. La ética empresarial son los principios y normas que tipifican la conducta aceptable en las organizaciones. En la ética empresarial influyen factores como la religión ,la estructura familiar, lacultura ,la educación, etc.
El concepto central de gran parte de la ética de los negocios reciente es la idea de responsabilidad social, según Singer. Por responsabilidad social de la empresa seentiende la responsabilidad que la empresa asume frente a la sociedad en general (Lindabaek, 2003).
Hay diferentes tipos de ética, entre ellos la ética personal y la profesional. La ética personal sebasa principalmente en los antecedentes de cada persona, en sus relaciones y muchas veces tiene que ver con lo que sus padres, maestros y credo religioso les han enseñado. Dentro de la empresa serefiere a las relaciones individuales dentro de ella; se ocupa de temas como el acoso moral, los sobornos, el uso de información privilegiada, etc.
La ética profesional, sin embargo, se baja fuertementeen los requerimientos o principios de tu profesión y nos brinda información acerca de cómo actuar ante determinadas situaciones, generalmente incluye políticas acerca de cómo lidiar con cuestionestales como las quejas de los clientes o conflictos de intereses. Analiza la ética de las actuaciones de la empresa. Se ocupa de las políticas de buen gobierno en los órganos de decisión mas importantesde las empresas, en los procedimientos y normas para integrar la ética en la gestión diaria, en la transparencia, en la comunicación interna, en la calidad de los productos, en la misión y visión deuna organización, en los códigos de valores de conducta, en el clima ético, etc.
Una decisión ética en la empresa es aquella que tiene en cuenta a todos los afectados, quienes estarían dispuestos...
En la actualidad es importante que las empresas tengan un código de ética para guiar el comportamiento de los integrantes de la organización y de aquellos con los cuales actúahabitualmente. La ética empresarial son los principios y normas que tipifican la conducta aceptable en las organizaciones. En la ética empresarial influyen factores como la religión ,la estructura familiar, lacultura ,la educación, etc.
El concepto central de gran parte de la ética de los negocios reciente es la idea de responsabilidad social, según Singer. Por responsabilidad social de la empresa seentiende la responsabilidad que la empresa asume frente a la sociedad en general (Lindabaek, 2003).
Hay diferentes tipos de ética, entre ellos la ética personal y la profesional. La ética personal sebasa principalmente en los antecedentes de cada persona, en sus relaciones y muchas veces tiene que ver con lo que sus padres, maestros y credo religioso les han enseñado. Dentro de la empresa serefiere a las relaciones individuales dentro de ella; se ocupa de temas como el acoso moral, los sobornos, el uso de información privilegiada, etc.
La ética profesional, sin embargo, se baja fuertementeen los requerimientos o principios de tu profesión y nos brinda información acerca de cómo actuar ante determinadas situaciones, generalmente incluye políticas acerca de cómo lidiar con cuestionestales como las quejas de los clientes o conflictos de intereses. Analiza la ética de las actuaciones de la empresa. Se ocupa de las políticas de buen gobierno en los órganos de decisión mas importantesde las empresas, en los procedimientos y normas para integrar la ética en la gestión diaria, en la transparencia, en la comunicación interna, en la calidad de los productos, en la misión y visión deuna organización, en los códigos de valores de conducta, en el clima ético, etc.
Una decisión ética en la empresa es aquella que tiene en cuenta a todos los afectados, quienes estarían dispuestos...
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