ÉTICA

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación titulado "Ética y Ética en entorno Empresarial Actual “SIGLO XXI” se ha desarrollado debido a que en nuestra actualidad existe la carencia de valores morales, en los que la Ética, no tiene cabida, suscitándose así actos que atentan contra la dignidad de las personas y de las instituciones.
Justifico la elección de este tema, dejando clarode que hay situaciones en que se transgreden normas de conducta y convivencia, y donde la Ética muchas veces queda de lado. Para la obtención de la información sobre Ética, fui en base a la búsqueda de páginas web, así como en fuentes bibliográficas..
El contenido de este tema de investigación está presentado en dos capítulos; en el primero trataré únicamente de la Ética y sus principalesconceptos; y en el segundo, tocaré todo lo referente a la Ética en la Empresa, así como también el desempeño profesional en la Empresa con principios morales-éticos.
Espero que este trabajo sirva como fuente de meditación y reflexión a los leyentes, para que tengan una idea de lo que significa Ética y de lo importante que es dentro de las actividades laborales.





LA ETICA

La ética tienecomo centro la conducta humana. Su razón fundamental es la persona y la concepción de las relaciones interpersonales como un reino de fines. Es una ciencia normativa y práctica que estudia las normas y reglas de conducta que componen el universo de la moral de la vida individual y social del ser humano. La misma puede definirse como: principios que orientan a las personas con respecto al conceptode la vida, el hombre, los juicios, los hechos, y la moral. Tiene que ver con quién resulta, y quién debe resultar beneficiado o perjudicado por una acción en particular, y quien disfruta de derechos de cualquier índole. Desde la visión filosófica, la ética estudia los actos humanos y su relación con los fines que determinan su rectitud. Esta no intenta explícitamente regir la vida humana, sinomás bien reflexionar y explicar la vida moral. Tampoco pretende establecer lo que alguien debe o no hacer en cada caso determinado de la vida, por lo tanto, no es casuística. Más bien busca determinar qué dictámenes o creencias morales son válidas, porque garantizan la felicidad individual y la armonía social y evitan el sufrimiento del individuo y el daño social. La ética ontológica enfatiza losdeberes que se imponen al ser humano de acuerdo a los distintos aspectos o campos en que se desarrolla su vida. Carroll y Buchholtz, definen ética como, “la disciplina que trata de lo que es bueno y malo, y del deber, la responsabilidad y la obligación moral.
La ética también puede ser vista como un grupo de principios y valores morales. La moralidad es una doctrina o sistema de conducta moral.La conducta moral se refiere a aquello que se relaciona a principios de lo correcto y lo incorrecto en la conducta”1.
El término ética procede del griego êthos, lo que significa residencia, morada o lugar donde se habita. A partir de Aristóteles la ética también se define como temperamento, hábito, modo de ser o carácter de un individuo.
Actualmente se conoce como la forma correcta deactuar de la gente. El hombre puede moldear o construir su êthos, fuente de donde surgen todos los actos humanos. El individuo elabora y da forma al mismo, a través de hábitos que adquiere por medio de la repetición de unos actos y este êthos, a su vez lo conduce a llevar a cabo ciertas acciones concretas. O sea el êthos es un conjunto de hábitos y maneras de ser del hombre, que según los griegosenvuelve costumbres adquiridas por hábitos de los cuales el hombre se apropia; por lo tanto, no son innatas. El individuo, en su personalidad moral o êthos, cuando se envuelve en una acción dada elige un proyecto de vida que expresa su discernimiento y juicio moral. Y a través de dicha acción expresa la opción elegida o decisión tomada basada en su reflexión ética, proporcionándole sentido a sus...