02 Derecho Laboral Comercial 1

ASIGNATURA TRANSVERSAL DE LA ESCUELA
CIENCIAS EMPRESARIALES
ASIGNATURA: Derecho Laboral y Comercial

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON
DIRECCIÓN PEDAGÓGICA
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en todo el país.

2011

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Derecho Laboral y Comercial Pág. 5

CRÉDITOS

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AUTOR
Natalia Escobar Escobar Abogada Aspirante a Magister en Educación
natalia.escobar@remington.edu.co nataliaescobar13@hotmail.com
Nota: el autor certificó (de manera verbal o escrita) No haber incurrido en fraude científico, plagio o vicios de autoría; en
caso contrario eximió de toda responsabilidad a la Corporación UniversitariaRemington, y se declaró como el único
responsable.

RESPONSABLES
ESCUELA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Director Dr. Gonzalo Jiménez Jaramillo
Director Pedagógico
Octavio Toro Chica
dirpedagogica.director@remington.edu.co
Coordinadora de Medios y Mediaciones
Angélica Ricaurte Avendaño
mediaciones.coordinador01@remington.edu.co

GRUPO DE APOYO
Personal de la Unidad de Medios y Mediaciones
EDICIÓN Y MONTAJEPrimera versión. Febrero de 2011.
Derechos Reservados

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TABLA DE CONTENIDO
1.

MAPA DE LA ASIGNATURA ................................................................................................. 7

2.

GENERALIDADES.............................................................................................................. 10

2.1. Contrato De Trabajo.................................................................................................................. 11
2.2. Obligaciones y Prohibiciones ..................................................................................................... 15
2.3. Periodo de Prueba ..................................................................................................................... 19
2.4. Salarios...................................................................................................................................... 21
2.5. Jornada de Trabajo .................................................................................................................... 24
3.

PRESTACIONES SOCIALES ................................................................................................. 29

3.1. Prestaciones a Cargo delEmpleador ......................................................................................... 29
4.

TERMINACIÓN LABORAL .................................................................................................. 35

4.1. Terminación del Contrato de Trabajo ....................................................................................... 35
5.

EL COMERCIANTE............................................................................................................ 43

5.1. El Comercio en General ............................................................................................................. 43
6.

EMPRESAS....................................................................................................................... 55

6.1. Clasificación de las Empresas...