02 Organizaci n de Salud y Sistemas Sanitarios

ORGANIZACIÓN DE SALUD
Y SISTEMAS SANITARIOS

Mg. Carmen Baldeón Trejo

SISTEMA DE SALUD
Se entiende por el conjunto de entidades encargadas de las
intervenciones en la sociedad que tienen como propósito principal la
salud.

Los sistemas de salud son el reflejo
de importantes valores sociales que
también se expresan en los marcos
jurídicos e institucionales en los que
se encuadra la formulaciónde las
políticas de salud.

Estas intervenciones o acciones de
Abarcan la atención a las personas y al
entorno, realizada con la finalidad de
promover, proteger o recuperar la salud, o
de reducir o compensar la incapacidad
irrecuperable, independientemente de la
naturaleza pública, estatal, no estatal o
privada de los agentes sanitarios

Valores/Principios del Sistema Salud
Valores: derecho a lasalud, universalidad, solidaridad, equidad, dignidad,
desarrollo sostenible, gobernabilidad democrática.

Principios: eficiencia,
integralidad de la
transparencia.

eficacia, calidad, participación/control social,
atención, interculturalidad, descentralización,

Propósitos: proteger la salud de las personas y mejorar la calidad de vida, reducir las
desigualdades e inequidades, orientar losservicios a las necesidades de la población,
brindar protección financiera frente a los riesgos y consecuencias de enfermar, y satisfacer
las expectativas de la población respetando su dignidad y autonomía y garantizando su
derecho a la confidencialidad.

Recursos: Personal,
infraestructura,
material, nivel de
conocimientos

Prestación: Niveles
asistenciales,
colectivos
especiales

MODELOS
SANITARIOSSEGÚN
MILTON
ROEMER

Financiación:
Impuestos, cuotas,
voluntario, pago
directo, ayuda
exterior

Organización:
Gobierno,
empresas

Funcionamiento:
Planificación,
administración,
legislación,
funciones,
participación

LA POLÍTICA SANITARIA

IMPORTANTES

Afectan directa o
indirectamente todos los
aspectos de la vida
cotidiana, las acciones, los
comportamientos y las
decisiones.



OBJETIVO

Es la formade gobierno mediante la cual se rige la sociedad, se regula, para
la búsqueda del bien común en relación con la salud de los ciudadanos.
Pueden prohibir conductas que se
perciben como riesgosas, alentar las
que se consideran beneficiosas,
proteger los derechos y el bienestar
de algunas poblaciones, impulsar
ciertas actividades o proporcionar
beneficios directos a los ciudadanos
necesitados.

LeyGeneral de Salud (LEY N° 26842)
 MINSA es la máxima autoridad sanitaria


A cargo de rectoría de salud



Responsable de gestión de política nacional

CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD
RM Nº 759-2004

Organización de la Oferta de Servicios de Salud
Es un proceso que se configura a partir del análisis de las necesidades de
salud de la persona, familia y comunidad, para facilitarla gestión, la
prestación y la calidad de los servicios de salud.
DEMANDA
Es la expresión de las
necesidades de salud en
una población.

LA DEMANDA CUANTITATIVA,
Está referida, al número de personas
que en un determinado tiempo y
espacio tienen necesidades de salud,
requiriendo la prestación del servicio

LA DEMANDA CUALITATIVA
Está referida a las necesidades de
salud que motivaron la demanda porservicios de salud (diagnósticos) y la
severidad de esas necesidades
(mínima/alta).

CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD
RM Nº 759-2004

OFERTA
La oferta de servicios de salud está constituida por los recursos humanos, de
infraestructura, equipamiento, tecnológicos y financieros que organizados
adecuadamente, deben solucionar las necesidades de salud de la población.

CapacidadResolutiva
Es la capacidad que tiene la oferta de
servicios, para satisfacer las
necesidades de salud de la población.

Cuantitativa:
Es la capacidad que tienen los recursos de
un establecimiento para producir la
cantidad de servicios de acuerdo a la
cantidad de sus recursos disponibles

Cualitativa:
Es la capacidad que tienen los recursos del
establecimiento para producir el tipo de
servicios...