09150
Páginas: 67 (16529 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2015
Panorama del sindicalismo
en Colombia
Análisis 3
José Vidal Castaño*
•
En Colombia el 50% de los sindicatos se agrupan en tres centrales sindicales: la Central Unitaria de Trabajadores CUT, la Confederación General de Trabajadores CGT, y la
Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC. La CUT es la central más grande,
al concentrar el 65% de todos los trabajadores sindicalizados y en ellaestán confederados: la Federación Colombiana de Educadores FECODE, el Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Industria Agropecuaria SINTRAINAGRO, y la Unión Sindical Obrera
de la Industria del Petróleo USO.
•
En Colombia el acto administrativo de registro de un sindicato se ha convertido en una
barrera muy importante para el ejercicio del derecho de asociación sindical. Así entre
2002 y 2007se rechazaron 491 iniciativas de trabajadores tendientes a la creación de
un sindicato. De igual forma, es el único país en América Latina en el que el gobierno
tiene la facultad de disolver un sindicato por vía judicial.
•
Las convenciones colectivas en Colombia van en retroceso en relación con otros tipos
de acuerdo entre trabajadores y empleadores como el pacto colectivo y el contratocolectivo, siendo este último muy cuestionado por cuando se considera como impulsor
de la tercerización laboral.
•
Si bien Colombia a finales de los años noventas ratificó los Convenios 151 y 154,
referentes a la negociación laboral en el sector público, aun está pendiente la promulgación de la ley que implemente su aplicación. Y es que en el país la mayoría de los
trabajadores sindicalizados estánafiliados a sindicatos Estatales. Colombia es el país
del mundo con el mayor número de asesinatos de sindicalistas, concentrando el 63%
de los casos durante la última década. FECODE, SINTRAINAGRO y la USO, son los sindicatos que han sido más afectados por la violencia en contra de sindicalistas. Sólo estas
tres organizaciones concentran el 64,6% de los casos de asesinato de sindicalistas en
todo elpaís entre 1984 y 2010. Por su parte, Antioquia es de lejos el departamento
más afectado por la violencia antisindical, concentrando cerca del 47% del total de
casos de asesinato de sindicalistas entre 1984 y 2010.
•
Pese a los esfuerzos hechos en los últimos años, la impunidad sigue siendo muy alta y
supera el 96%. A partir del 2003, se ha presentado una disminución importante en el
número deasesinatos de sindicalistas; sin embargo, otros tipos de violación a los derechos humanos de los sindicalistas, como amenazas, y desplazamiento se mantienen
en los mismos niveles.
Abril de 2012
Aspectos generales
del sindicalismo en Colombia
Son varios los aspectos que resultan
importantes para destacar a la hora de
analizar la situación de los sindicatos en
Colombia. En primer lugar esimportante anotar que la tendencia registrada en
los últimos años apunta a una paulatina
disminución en el número de trabajadores sindicalizados, acompañado de una
dinámica de estancamiento en el número
de sindicatos, en la cual los nuevos sindicatos, sobre todo de empresa, entran
a compensar la salida de sindicatos tradicionales que han venido desapareciendo en los últimos años como fruto de losprocesos de privatización, fusiones, flexibilización laboral y hostigamiento, frente
a su labor sindical.
El resultado ha sido una atomización del
movimiento sindical, en pequeñas organizaciones, con poca capacidad de movilización y de coordinación con otros
sindicatos, que en ocasiones terminan
sirviendo más a los intereses de los empleadores que de los mismos trabajadores.
Cuadro 1. Número desindicatos
activos y afiliados según naturaleza del
sindicato al 2010
Naturaleza
Nº
sindicato sindicatos
Privado
Estatal
Análisis 3
Total
%
Nº
afiliados
(as)
%
2.138 72,82
384.502
47,36
798 27,18
427.348
52,64
2.936
811.850
Fuente: Sistema de información Sindical y Laboral SISLAB,
Subsistema Censo Sindical, alimentado con información
suministrada por Ministerio de la Protección Social,...
en Colombia
Análisis 3
José Vidal Castaño*
•
En Colombia el 50% de los sindicatos se agrupan en tres centrales sindicales: la Central Unitaria de Trabajadores CUT, la Confederación General de Trabajadores CGT, y la
Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC. La CUT es la central más grande,
al concentrar el 65% de todos los trabajadores sindicalizados y en ellaestán confederados: la Federación Colombiana de Educadores FECODE, el Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Industria Agropecuaria SINTRAINAGRO, y la Unión Sindical Obrera
de la Industria del Petróleo USO.
•
En Colombia el acto administrativo de registro de un sindicato se ha convertido en una
barrera muy importante para el ejercicio del derecho de asociación sindical. Así entre
2002 y 2007se rechazaron 491 iniciativas de trabajadores tendientes a la creación de
un sindicato. De igual forma, es el único país en América Latina en el que el gobierno
tiene la facultad de disolver un sindicato por vía judicial.
•
Las convenciones colectivas en Colombia van en retroceso en relación con otros tipos
de acuerdo entre trabajadores y empleadores como el pacto colectivo y el contratocolectivo, siendo este último muy cuestionado por cuando se considera como impulsor
de la tercerización laboral.
•
Si bien Colombia a finales de los años noventas ratificó los Convenios 151 y 154,
referentes a la negociación laboral en el sector público, aun está pendiente la promulgación de la ley que implemente su aplicación. Y es que en el país la mayoría de los
trabajadores sindicalizados estánafiliados a sindicatos Estatales. Colombia es el país
del mundo con el mayor número de asesinatos de sindicalistas, concentrando el 63%
de los casos durante la última década. FECODE, SINTRAINAGRO y la USO, son los sindicatos que han sido más afectados por la violencia en contra de sindicalistas. Sólo estas
tres organizaciones concentran el 64,6% de los casos de asesinato de sindicalistas en
todo elpaís entre 1984 y 2010. Por su parte, Antioquia es de lejos el departamento
más afectado por la violencia antisindical, concentrando cerca del 47% del total de
casos de asesinato de sindicalistas entre 1984 y 2010.
•
Pese a los esfuerzos hechos en los últimos años, la impunidad sigue siendo muy alta y
supera el 96%. A partir del 2003, se ha presentado una disminución importante en el
número deasesinatos de sindicalistas; sin embargo, otros tipos de violación a los derechos humanos de los sindicalistas, como amenazas, y desplazamiento se mantienen
en los mismos niveles.
Abril de 2012
Aspectos generales
del sindicalismo en Colombia
Son varios los aspectos que resultan
importantes para destacar a la hora de
analizar la situación de los sindicatos en
Colombia. En primer lugar esimportante anotar que la tendencia registrada en
los últimos años apunta a una paulatina
disminución en el número de trabajadores sindicalizados, acompañado de una
dinámica de estancamiento en el número
de sindicatos, en la cual los nuevos sindicatos, sobre todo de empresa, entran
a compensar la salida de sindicatos tradicionales que han venido desapareciendo en los últimos años como fruto de losprocesos de privatización, fusiones, flexibilización laboral y hostigamiento, frente
a su labor sindical.
El resultado ha sido una atomización del
movimiento sindical, en pequeñas organizaciones, con poca capacidad de movilización y de coordinación con otros
sindicatos, que en ocasiones terminan
sirviendo más a los intereses de los empleadores que de los mismos trabajadores.
Cuadro 1. Número desindicatos
activos y afiliados según naturaleza del
sindicato al 2010
Naturaleza
Nº
sindicato sindicatos
Privado
Estatal
Análisis 3
Total
%
Nº
afiliados
(as)
%
2.138 72,82
384.502
47,36
798 27,18
427.348
52,64
2.936
811.850
Fuente: Sistema de información Sindical y Laboral SISLAB,
Subsistema Censo Sindical, alimentado con información
suministrada por Ministerio de la Protección Social,...
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