1 Analisis Mercado Laboral Honduras Vulnerabilidad AM En Proteccion Social

Páginas: 17 (4206 palabras) Publicado: 14 de abril de 2015
1er Congreso del Consorcio de Economía, Administración y Tecnología CEAT
“Investigación Científica: Un horizonte para el Desarrollo y la Innovación en las ciencias
Económicas” Tegucigalpa, 2013

ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL DE HONDURAS;
CON ÉNFASIS EN LA VULNERABILIDAD DEL
ADULTO MAYOR EN LA PROTECCIÓN SOCIAL

OZIEL AARON FERNÁNDEZ HERRERA
Universidad Nacional Autónoma de Hondurasozi.economic@gmail.com

RESUMEN
El presente trabajo analiza la población adulta mayor, que según
decreto número 199-2006 se crea la Ley Integral de Protección al
adulto Mayor y Jubilados, donde define quienes serán los adultos
mayores y serán toda aquella persona que haya cumplido sesenta (60)
años, nacional o extranjera con la debida acreditación de residencia.
Se hace un análisis de su distribución geográficay su participación por
tipo de sexo, así como de sus características socio-demográficas y sus
efectos de vulnerabilidad en el ámbito de la protección social, en base
a estimaciones propias sobre las Encuestas de Hogares de 2001 a 2012
del INE.

Palabras Claves: Adulto mayor, protección social, jubilados.

1er Congreso del Consorcio de Economía, Administración y Tecnología CEAT
“InvestigaciónCientífica: Un horizonte para el Desarrollo y la Innovación en las ciencias
Económicas” Tegucigalpa, 2013

INTRODUCCIÓN

La república de Honduras
está ubicada en el istmo
centroamericano (figura No.1) tiene una extensión territorial de
112,492K2, políticamente está dividida en 18 departamentos, su
capital es Tegucigalpa ubicada en la parte central del país. La
población a nivel nacional para 2011asciende a 8200,7951
personas, con una densidad poblacional promedio de 73
habitantes por Km cuadrado2 la cual se crece o disminuye al verla
por departamentos.
Los departamentos que concentran mayor población son Cortes
que es la zona más industrializada del país y Francisco Morazán
que es donde se encuentra la capital, Tegucigalpa que junto a la
ciudad de Comayagüela conforman el Distrito Central.Los
departamentos con menor densidad poblacional son Gracias a
Dios y Olancho, debido a que son los más extensos en territorio.
Existe una diversidad étnica que conserva su lengua nativa, pero
se considera el Idioma español como lenguaje oficial, ya que es
el hablado por la mayoría de la población.

1

Encuesta Hogares 2011
En la figura No.1 se puede observar la variación de la densidad poblacionalpor departamentos
2

1er Congreso del Consorcio de Economía, Administración y Tecnología CEAT
“Investigación Científica: Un horizonte para el Desarrollo y la Innovación en las ciencias
Económicas” Tegucigalpa, 2013

Figura 1. Mapa de Honduras según densidad poblacional.

Del total de habitantes antes mencionado, el 51.4 por ciento son
mujeres y el 48.6 por ciento hombres. La población que resideen
las zonas urbanas alcanza el 45.5 por ciento y los que habitan en
zonas rurales el 54.5 por ciento. El distrito central concentra el
27.6 por ciento (1029,199 personas) de la población urbana y San
Pedro Sula el 16.3 por ciento (607,656) y 55.7 por ciento
(2097,021) el resto urbano.

1er Congreso del Consorcio de Economía, Administración y Tecnología CEAT
“Investigación Científica: Unhorizonte para el Desarrollo y la Innovación en las ciencias
Económicas” Tegucigalpa, 2013

Cuadro No.1
Población de Honduras según área de residencia
Clasificación

Total

Total Nacional

Total Rural

8200,795

4466,919

3733,876

Hombre

3987,236

2251,216

1736,021

Mujer

4213,559

2215,703

1997,856

Población Total

Urbano

Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE). XLI EPHPM, Mayo 2011.

Lapirámide poblacional, (figura No.2) representa la distribución
en quinquenio de edades y tipo de sexo de la población nacional.
Se observa que tiene un alto porcentaje de población joven en la
base, la cual constituye un gran potencial de capital humano ya
que es un pilar del crecimiento económico y desarrollo de la
seguridad social.
CARACTERÍSTICAS DEL CRECIMIENTO DE LA
POBLACIÓN
Las diferencias...
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