1. ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)

INFORMATICA APLICADA
ERP (Enterprise Resource Planning)















Presentado por:

Sandra cristina Giraldo Mejia cc 1017192740
Carlos Bedoya cc 1.128.441.074
Liseth Catalina Vanegas Escobar cc 43 155 855













INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO
ITM
Medellín
2013







TABLA DE CONTENIDO.


1. ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) 31.1 DEFINICION ERP 3
1.2 EJEMPLOS DE EMPRESAS COLOMBIANA CON ERP 4
2. VENTAJAS Y DESVENTAJAS 5
2.1. Ventajas. 5
2.2. Desventajas. 5
2.3. Beneficios. 6
3. ERP EN LA WEB 6
4. COSTOS IMPLEMENTACIÓN 6
4.1 . COSTOS EXTERNOS: 7
4.2 COSTOS INTERNOS: 7
4.3. INFRAESTRUCTURA TÉCNICA 7
4.3.1 Costo visible: 7
4.3.2 Costo menos visible (ocultos): 7
4.4. SOFTWARE 8
4.4.1 Costovisible: 8
4.4.2 Costo menos visible (ocultos): 8
4.5 SERVICIO DE CONSULTORÍA, DESARROLLO, IMPLANTACIÓN Y MANTENIMIENTO 8
4.5.1 Costo visible: 8
4.5.2 Costo menos visible (ocultos): 8
CONCLUSIONES 9
CIBERGRAFÍA. 10

















1. ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)


1.1 DEFINICION ERP

Los Sistemas del tipo ERP (Enterprise Resource Planning) se han definido como unsistema global de planificación de los recursos y de gestión de la información que de forma estructurada puede satisfacer la demanda de las necesidades de gestión de la empresa, Son paquetes de software de tipo World Class que permiten a las empresas evaluar, implementar, automatizar, integrar y gestionar de forma eficiente las diferentes operaciones que se presentan en éstas. Se puede utilizarpor todo tipo de empresas, pero se requiere de una adaptación según sean las circunstancias y tipo de organización que tiene cada una de ellas.
Estos paquetes de software disponen de módulos específicos para cubrir las exigencias de cada una de las áreas funcionales de la empresa, de tal manera que crean un flujo de trabajo entre los distintos usuarios. Este flujo permite evitar tareasrepetitivas, y mejora la comunicación en tiempo real entre todas las áreas que integran la empresa.
Un sistema ERP es una solución informática integral que esta formada por unidades interdependientes denominadas Módulos: Los primeros y fundamentales son lo denominados Módulos Básicos, de adquisición obligatoria, y alrededor de los cuales se agregan los otros módulos opcionales, que no se adquierenobligatoriamente y se agregan para incorporar nuevas funciones al sistema ERP. También existen los llamados Módulos verticales y corresponden a módulos opcionales diseñados específicamente para resolver las funciones y procesos del negocio de un sector económico específico.
Son varias las empresas de la industria del software que diseñan, desarrollan y comercializan estas soluciones, y aún existiendodiferencias en el producto final presentan ciertas características comunes, estas son las siguientes:
Arquitectura Cliente /Servidor. La tecnología de los sistemas ERP se basa en la arquitectura cliente / servidor, en la que un computador central (servidor), tiene capacidad para atender a varios usuarios simultáneamente (clientes)Elevado número de funcionalidades. Los sistemas ERP poseen unelevado número de funcionalidades lo que permite abarcar prácticamente la totalidad de los procesos de negocio de la mayoría de las empresas.
Grado de abstracción. El sistema ERP tiene la capacidad para manejar cualquier tipo de circunstancias que pueda tener lugar en la empresa y soporta diversos grupos empresariales sin conexión entre ellos..
Adaptabilidad. Son sistemas capaces de adaptarse acualquier empresa, independiente del sector al que pertenezcan y de las particularidades de los procesos de negocio.
Modularidad. Los sistemas ERP están formados por un número específico de módulos, independientes entre sí, pero que a la vez están comunicados, lo que permite una gran adaptabilidad a las empresas de acuerdo a su tamaño y disponibilidad de recursos. Los principales módulos de los...