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Elementos de organización formal

Los elementos de la organización formal
son: estructura organizativa, órganos,
cargos, puestos, funciones, actividades,
tareas, relaciones formales, nivelesjerárquicos, sistemas administrativos,
procedimientos, procesos, operaciones y
métodos.

Estructura organizativa
Las ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS son la forma en que
están ordenadas las unidades que componenuna
organización, la relación que guardan dichas unidades
entre sí y los niveles jerárquicos en que están ubicadas.
El organigrama representa gráficamente la estructura
organizativa de una organizaciónya que muestra las
diferentes unidades que la componen (órganos), los
niveles jerárquicos que tiene cada unidad y las relaciones
formales que existen entre ellas.

Órganos

Son unidadesadministrativas creadas como consecuencia de
la división del trabajo, que tienen a su cargo el ejercicio de
una función o parte de ella, que contribuyen al logro de los
objetivos en determinado nivel jerárquico.Son
impersonales. Reciben el nombre de Dirección,
Departamento, Sección, etc. Los órganos, para cumplir con la
función propia de su naturaleza, cuentan con individuos que
desde el punto de vistajerárquico y presupuestal ocupan
cargos en los que se definen las responsabilidades y deberes
que asumen sus titulares y las tareas que deben realizar.

Funciones
Las FUNCIONES son un conjunto deactividades
afines y coordinadas, necesarias para cumplir
dichas funciones. Dichas funciones o parte de ellas
son asignadas a los órganos.
Las funciones son un conjunto de actividades
relacionadas entre sí quese asignan a los órganos
para contribuir al cumplimiento de los objetivos de
la organización.

Actividades
Las ACTIVIDADES representan la agregación o
conjunto de tareas homogéneas, afines einterrelacionadas cuya realización contribuye al
cumplimiento de determinada función. Las
actividades se llevan a cabo mediante
procedimientos.

Cargos
Los CARGOS son un conjunto de tareas similares que...