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Manual de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
Año 2005





Elaborado por los Ingenieros Juan José Gambini Obando y Norma Silva Rojas



INDICE DEL MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA

I. Liderazgo, Compromiso
II. Responsabilidades
III. Política de Seguridad e Higiene Minera
IV. Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera
V. Comité de Seguridad e Higiene Minera
VI. Capacitación
VII.Equipo de Protección Personal
VIII. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
IX. Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro
X. Salud ocupacional, Primeros Auxilios, Asistencia Médica y Educación Sanitaria
XI. Señalización de Áreas de Trabajo y Código de Colores.
XII. Permisos de Trabajo
XIII. Comunicaciones
XIV. Inspecciones, Auditorias y Controles
XV. Preparación y Respuesta paraEmergencias
XVI. Investigación de Incidentes y Accidentes
XVII. Estadísticas
XVIII. Prevención y Control de Incendios
XIX. Control de Sustancias Peligrosas
XX. Manejo de Materiales
XXI. Electricidad
XXII. Sistema de Candados y Tarjetas de Seguridad (Lock Out - Tag Out )
XXIII. Orden y Limpieza
XXIV. Maquinaria, Equipo y Herramienta
XXV. Medio Ambiente










I. LIDERAZGO, COMPROMISO DE LA GERENCIA

1.PROPÓSITO
Establecer los fundamentos sobre los cuales se basará el sistema de Seguridad Higiene y Medio Ambiente
Facilitar el liderazgo e incrementar el compromiso de cada Gerencia para lograr la excelencia Seguridad Higiene y Medio Ambiente
Alcanza a todo el personal que realiza trabaja en áreas de operaciones de San Martin

2. REQUERIMIENTOS
Establecer un acercamiento de las Gerencias a lossistemas de Seguridad Higiene y Medio Ambiente
Asumir objetivos en Seguridad Higiene y Medio Ambiente de manera obligatoria y revisar los objetivos a través de un proceso regular.
Revisión del Sistema de Seguridad Higiene y Medio Ambiente, actualizar los cambios y comunicar dichos cambios a los trabajadores.
Establecer Comités de Seguridad formales que provean de dirección y revisen lasactividades de cada área en Seguridad Higiene y Medio Ambiente.
Establecer como mínimo una reunión mensual de cada comité con agenda convenida y registro de sesiones indicando miembros, acciones, decisiones.
Estandarizar documentos para asegurar claridad y accesibilidad a los trabajadores.
Establecer un programa de actividades personales que demuestren el Compromiso visible de cada jefatura con laSeguridad Higiene y Medio Ambiente.

3. REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN
Mantener un registro de asistencia y actas de las Reuniones Mensuales a los Comités de Seguridad Higiene y Medio Ambiente
Registro de las comunicaciones relacionadas con Seguridad Higiene y Medio Ambiente difundidas al personal a través de las periódico mural
Informes de accidentes y incidentes ocurridos en el área. Y seguimiento delos las recomendaciones.
Reportes de inspecciones e informes y seguimiento de su implementación
II. RESPONSABILIDADES

1. PROPÓSITO
Establecer responsabilidades en Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y servicios de emergencia en toda la organización.

2. REQUERIMIENTOS
Se deberá definir un responsable de la coordinación del programa de seguridad y contra incendios.
Todos las jefaturas adoptarel estándar y nombrarán miembros que representaran en Seguridad, Higiene, Medio Ambiente
Los trabajadores deberán contar con representantes ante el comité de seguridad o diferentes grupos de seguridad acorde con lo establecido por la legislación de seguridad minera. Deberá ser elegido por el periodo de un año, en elecciones convocadas por los mismos trabajadores.

RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIAProporcionar liderazgo global y motivación en Asuntos relacionados a Seguridad Higiene y Medio Ambiente
Establecer un programa de actividades de Seguridad Higiene y Medio Ambiente y revisar con cada jefatura de área por lo menos una vez cada tres meses.
Participar activamente en el Programa de Inspecciones de Seguridad Higiene y Medio Ambiente
Establecer y presidir el Comité Seguridad Higiene...