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ADMINISTRACIÓN
INTEGRAL
ORÍGENES, CONCEPTO Y EVOLUCIÓN DE
LA TEORÍA ADMINISTRATIVA

FERNANDO OLIVA FUENTES
Docente

Preguntas orientadoras y objetivos
Preguntas

Objetivos

¿Cuáles fueron losEntender los orígenes

orígenes de la
administración?
¿Qué entendemos
por administración?
¿Cuál ha sido la
evolución de la teoría
administrativa?

de la administración.
Comprender el
conceptoadministración.
Reconocer la
evolución histórica de
la teoría
administrativa

Orígenes de la administración
El ser humano es

social por naturaleza,
lo que implica vivir
organizadamente:
dividirfunciones
sociales (alimento,
vestido, servicios,
defensa)
La administración es
una actividad y un
trabajo muy antiguo.

Orígenes de la administración
Egipcios
(4000-2000
a.C.)
Inventarios,
burocracia,proyecciones y
la planeación

50

00

0
40

0

30

00

Chinos
(500
a.C.)
Bases del
buen
gobierno

20

00

10

00

Venecianos
Marco legal para el
comercio y los
negocios
Iglesia
Estructura
jerarquizada ycentralizada
Romanos
Estructura
organizada y
autoritaria
d
a(funciones)
ed
ü
tig ía
An tard

ad
Ed dia
me

Sumerios
(5000 a.C.)
Registros
escritos:
comercial y
gubernament
al

Hebreos
(4000 a.C.)Tramos
control,
dirección
por
patriarcas

Babilónicos
(2000-1700
a.C.)
Estándares,
salarios,
obligaciones
(leyes)

Griegos
(500-200 a.C.)
Ética del
trabajo y
universalidad
de la
administraciónFeudalismo
Estructura de
la servidumbre
y aparecen
gremios

Industrializació
n
Especialización y
producción en
serie
Explotación de la
mano de obra

ad a
Ed ern
d
mo
a
ad ráne
d
E po
m
te
n
co

TecnologíaAdministración
científica
indispensable
para la
organización

Concepto Administración
 Como práctica, la administración surge cuando el

hombre comienza a trabajar en la sociedad en
búsqueda de lasobrevivencia.
 Definición: “la administración es el proceso de
planificación, organización, dirección y control del
trabajo de los miembros de la organización y de los
recursos disponibles de la...