10 PREGUNTAS Y RESPUESTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

10 PREGUNTAS Y RESPUESTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
#1 ¿Cómo te describirías?
Las mejores respuestas a esta pregunta son aquellas que transmitan cualidades positivas:
“me gusta aprender”
“soy unapersona muy dinámica”
“me gusta tomar la iniciativa”
“me gusta trabajar en equipo”
“me gusta afrontar nuevos retos y oportunidades”
“me comprometo totalmente con mi trabajo”
 
#2 Dime tus 3 mayoresvirtudes/defectos
Es importante destacar que cuando te preguntan por tus defectos, generalmente, lo que te están haciendo es una pregunta trampa que puede hacer que te descarten.
Virtudes
Señalaaspectos que consideras que serían virtudes desde el punto de vista de la empresa. Pregúntate ¿qué tipo de trabajador buscan? Y describe tus virtudes como si fuesen las del candidato ideal. Ejemplos:
“Soyuna persona comprometida”
“Tengo una actitud positiva”
“Acepto la crítica y aprendo”
Defectos
Debes evitar caer en estereotipos (como “soy perfeccionista”, o “le doy mucha importancia al trabajo”), ytratar de buscar virtudes que llevadas a un extremo pudiesen considerarse defectos. Ejemplos:
“Soy muy exigente conmigo mismo”
“Defiendo firmemente mi postura si creo que tengo razón”
“No me gustan loscompañeros que se escaquean en el trabajo”
 
Preguntas sobre tu formación
En este tipo de preguntas lo que vas a hacer es mostrar que eres una persona que decidiste estudiar lo que te gustaba poralgún motivo concreto y que eres una persona capaz de aprender. Esto es un mensaje positivo que te diferencia del resto de los candidatos.
#3 Háblame de tu formación académica
Aquí el entrevistador quiereque le expliques porqué decidiste estudiar o formarte en un determinado ámbito. Tu entrevistador busca detectar incoherencias, y si las detecta, puedes ser descartado para el proceso de selección.Las mejores respuestas aquí, son:
“Escogí estudiar aquello que me apasionaba”
“Sabía que en un futuro quería trabajar en ese sector”
“Dadas mis expectativas, era la mejor elección en ese momento”
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