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2011

Cladem Bolivia

REPORTE ALTERNATIVO
DE BOLIVIA
SOBRE LA
CONVENCIÓN
INTERNACIONAL CONTRA
TODA FORMA DE
DISCRIMINACIÓN RACIAL

Reporte Alternativo Bolivia: Convención Internacional Contra Toda Forma de Discriminación Racial

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CONTENIDO
Introducción
Puntos de Preocupación

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El racismo como problema estructural del Estado Plurinacional de Bolivia
Mujer yracismo
Etnicidad: Estructura política -social y el racismo en Bolivia.
Pobreza y Racismo

Derechos Políticos
 Marco Normativo y Realidades
 Composición de la Asamblea Legislativa Plurinacional
 Participación Política de las Mujeres en el Gabinete Presidencial
 A modo de conclusión
Derechos Económicos, Sociales y Culturales
 El problema de pobreza desde una perspectiva de género y étnica Discriminación, racismo y género
 Migración de las mujeres indígenas y no indígenas como un síntoma de la pobreza - Política
Migratoria
 Perspectiva de género en el empleo en Bolivia
 Pueblos Indígenas y Género - Realidad
 Tierra para mujeres indígenas
 Mujeres indígenas, acceso a tierra y al agua
 Género: Trabajo forzoso en pueblos indígenas, caso Guarayos
 A modo de conclusiónJusticia Comunitaria y Género
 La Participación de la mujer como autoridad en el Sistema de Justicia Comunitario
 Violencia Intrafamiliar en la Justicia Comunitaria
Educación y Discriminación por género
BIBLIOGRAFÍA

Reporte Alternativo Bolivia: Convención Internacional Contra Toda Forma de Discriminación Racial

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REPORTE ALTERNATIVO CERD:

INTRODUCCIÓN
Este acápite tiene lafinalidad de evaluar el cumplimiento de los compromisos asumidos por
el Estado Plurinacional de Bolivia, en el marco de la Convención Internacional sobre la
Eliminación de Todas Formas de Discriminación Racial (CERD), enfatizando la situación
de la mujer indígena en el nuevo escenario plurinacional.
Es importante abordar el tema de discriminación en dos esferas: la discriminación por
género yvulneración de los derechos de los pueblos indígenas originarios campesinos,
resaltando la violencia sistemática perpetrada por el Estado en los contextos políticos,
económicos, sociales y culturales.
Los temas abordados en el presente informe son: 1) Derechos políticos de las mujeres y
pueblos indígenas originarios campesinos en lo que se refiere a la representación y acceso a
espacios dedecisión política 2) Derechos económicos, sociales y culturales, en particular
derecho al trabajo, libre elección de trabajo, condiciones equitativas y satisfactorias de
trabajo, protección contra el desempleo, a igual salario por trabajo igual, y a una
remuneración equitativa y satisfactoria 3) Libertad de opinión y expresión, 4) El derecho a
la educación y la formación profesional y 5)Justicia Comunitaria.
En los últimos años el Estado Plurinacional de Bolivia ha tenido avances significativos en
el ámbito formal, especialmente en lo que a una nueva legislación se refiere, promulgó una
Ley contra el racismo y toda forma de discriminación, Ley No. 045/10, para frenar
actitudes de intolerancia entre sectores sociales que exhiben diferentes culturas y rasgos
somáticos. (Almehida,1999). Sin embargo quedan temas pendientes en lo que concierne a
políticas y estrategias para la implementación de la misma, y un trabajo político ideológico
con la población para incidir en lo que se llamaría descolonización y despatriarcalización.
El Estado Plurinacional de Bolivia al presentar el Informe al CERD, así como el informe
desde la Sociedad Civil, no toman en cuenta la RECOMENDACIÓNGENERAL 25
Relativa a las dimensiones de la discriminación racial relacionadas con el Género.
Aprobada en su 56º período de sesiones (2000), fue dado en la 1391ª sesión, el 20 de
marzo de 2000, que indica:

Reporte Alternativo Bolivia: Convención Internacional Contra Toda Forma de Discriminación Racial

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“1. El Comité toma nota de que la discriminación racial no siempre afecta a las...