14 principios de la administración con ejemplos

UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO, JALPATAGUA, JUTIAPA
FACULTAD DE HUMANIDADES
QUINTO CICLO SECCIÓN “A”
CURSO: TEORÍA ADMINISTRATIVA
DOCENTE: LICDA. M.A. MAGDA EMILIA MORÁNLÓPEZ

14 PRINCIPIOS DE LA AMINISTRACIÓN Y SUS
EJEMPLOS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

TRABAJO PRESENTADO POR
Claudette Marta Virginia Villeda Medina

14 Principios de la Administración

4571-13-18389Página 1

JALPATAGUA, JUTIAPA MARZO DE 2,015

14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

1)

División del trabajo. Referido a la especialización de tareas para producir
más con el mismo esfuerzo.

Ejemplos:
Delegar una comisión a cada docente para que cada quien sepa lo que le
corresponde en las actividades que se realizan.
 El docente debe de realizar directiva entre los alumnos para una mejororganización en la clase.

2)

Autoridad

y

responsabilidad.

Ambas

son

complementarias

y

de

contrapeso. Un jefe bueno debe tener autoridad siempre y cuando lo respalde la
responsabilidad.

Ejemplos:
 Deacuerdo a las comisiones establecidas se puede trabajar conforme a lo que
se nos ha delegado.
 Establecer normas y reglas de orden para docentes y estudiantes.

3)

Disciplina. Son normas deobediencia y respeto.

Ejemplos:
 Acatar las órdenes dispuestas por el Director a los docentes dentro de un plantel
educativo.

14 Principios de la Administración

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 Regirse por el reglamentointerno de trabajo en el ámbito laboral y en el caso de
los alumnos por el reglamento del centro educativo.

4)

Unidad de mando. Un colaborador no debe recibir órdenes de más de un
superior, pues nosabrá a quien obedecer. Para no generar conflictos, deberá
existir una sola unidad de mando.

Ejemplos:
 El director delega a un docente gestionar para comprar un pizarrón para su
grado.
 El propietariotoma la decisión de que un docente funja como Director en un
momento dado.

5)

Unidad de dirección. Debe haber un solo jefe y un solo programa para
coordinar el conjunto de operaciones que...