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BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO

N.º 102

miércoles 3 de junio de 2015

AUTORIDADES Y PERSONAL
Oposiciones y concursos
OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD

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RESOLUCIÓN 1135/2015, de 28 de mayo, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de
salud, por la que se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos
para la adquisición del vínculo estatutario fijo enOsakidetza-Servicio vasco de salud convocados en los años 2014 y 2015.
Las Líneas estratégicas y Planes de acción de Osakidetza para el periodo 2013-2016 y el
Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2014-2016 incluyen entre sus objetivos avanzar en
la planificación y ordenación de los recursos humanos de Osakidetza de acuerdo con las nuevas
necesidades organizativas.
De conformidad con lo anterior, elConsejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco
de salud aprobó, mediante Acuerdo de 9 de diciembre de 2014, la Oferta Pública de Empleo del
Ente Público para el ejercicio 2014, estableciendo 187 puestos objeto de convocatoria para el
acceso a la condición de personal estatutario fijo, así como la convocatoria de procesos selectivos
de promoción interna para la cobertura de 187 plazas. Asímismo, mediante Acuerdo de 23 de
febrero de 2015, el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud aprobó la
Oferta Pública de Empleo del Ente Público para el ejercicio 2015, en la que el número de puestos
asciende a la cantidad de 320 para el acceso a la condición de personal estatutario, así como la
convocatoria de procesos selectivos de promoción interna para la cobertura de 320plazas.
Los referidos acuerdos del Consejo de Administración han previsto que los procesos de acceso
a la condición de personal estatutario fijo y de promoción interna se desarrollen de manera conjunta, con arreglo al sistema de concurso oposición y que la ejecución de las ofertas de empleo
público del año 2014 y del año 2015 se realice de forma conjunta.
Por ello, de conformidad con loestablecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación
Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público
Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto255/1997, de 11 de noviembre, por el que se
establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás
disposiciones de vigente aplicación,
RESUELVO:
Primero.– Aprobar las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud, que se contemplan en los
anexos a la presenteResolución.
Segundo.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en la
Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997,
de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra

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esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de
Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de
su publicación en el BOPV.
En Vitoria-Gasteiz, a 28 de mayo de 2015.
El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JON JOSEBAETXEBERRIA CRUZ.

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ANEXO I
BASES GENERALES QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS
SELECTIVOS PARA LA ADQUISICIÓN DEL VÍNCULO ESTATUTARIO
FIJO EN OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
1.– Objeto.
1.1.– Es objeto de las presentes bases establecer las normas generales para la provisión
mediante el sistema de concurso-oposición...