1DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

Páginas: 5 (1095 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2015
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL











JHERALDYN ALEJANDRA ESPINOSA CASTILLO










SENA “Centro de Servicios Financieros”
Inducción
BOGOTÁ
2014
ACTIVIDAD
PRIMERA SITUACIÓN
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumente su respuesta
Por supuesto que lo fue, como amigo evidenció su preocupación por Paula, luego de forma mesurada le hizo ver que no estabatomando las mejores decisiones respecto a consumir el fármaco alucinante.
2. ¿El que Camilo se haya ido fue una acción correcta? ¿Por qué sí? O ¿Por qué no?
No fue una acción correcta, aunque demostró preocupación por Paula, debió esforzarse un poco más y quedarse con ella, y juntos encontrar la solución, como amigos, una persona muy convencida difícilmente reflexiona sola.
3. Elaboremos un finaldiferente para esta situación.
Camilo dio dos pasos para salir de la cafetería pero cerró sus ojos y
Reflexionó sabía que Paula era su amiga y no podía dejarla sola en el momento que ella más lo necesitaba, así que dio medio vuelta y volvió a insistirle a Paula en que consumir fármacos alucinantes no era una buena decisión, que fuera más consciente, que aparte de afectar a su organismo, afectaba alas personas que la rodeaban y afectaba y disminuía su calidad de vida, Paula finalmente logró percibir su mala decisión, y le dio la razón a Camilo, dejó de consumir el fármaco y ambos continuaron con sus estudios.
SEGUNDA SITUACIÓN
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa.
Se evita la propagación de malos comentarios.Logra que las personas se enfoquen en su vida personal.
Se concientiza a los demás que solo deben difundir lo positivo de las personas.
Solo debemos comentar algo negativo de las personas, si eso negativo afecta directamente en nuestras vidas.
2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
Que solo le debe importar las virtudes de las personas, y solo preocuparsepor lo malo pero cuando esté dispuesta a ayudar y mejorarlo, no con intenciones de dañar con comentarios.

3. ¿Qué valores creemos que teresa debe tener en cuenta?
Prudencia.
Solidaridad.
Comprensión.

TERCERA SITUACIÓN

1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
Porque los Gómez donaron cosas en mal estado, medicamentos vencidos que incluso atentan contra la saludde estas personas, donar no significa dar lo que nos sobra, lo que no sirve o no utilizamos, si no ofrecer una ayuda benéfica a las personas que lo necesitan, de buena voluntad.
2. ¿Cuál es la actitud que debió haber tomado Don José?
Don José debió haber reflexionado sobre su aporte y darse cuenta qué cosas son realmente una gran ayuda para estas personas, antes de enojarse y actuar por instinto.3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad.

CUADRO COMPARATIVO
SOLIDARIDAD
CARIDAD
Pensar en el otro y ayudarlo sin ánimo de lucro.
Compartir.
Ayudar para ayudar.
Suplir con dinero la carencia de las personas necesitadas en cuanto a sus recursos económicos.
Regalar.
Ayudar por lástima.

CUARTA SITUACIÓN
1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias opreferencias de los demás?
Beneficio de la tranquilidad, si las personas aprenden a tolerar, se evitan muchas peleas y discusiones absurdas, todos tienen derecho a pensar diferente, a tener distintos gustos, la solución no es ser igual, la situación es respetar los diversos pensamientos, así no se compartan, pero con respetarlos es suficiente para vivir en paz.


2. ¿Si fuéramos hinchas de alguno de losequipos, qué acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?
Iría al estadio con la camisa de mi equipo junto con otro amigo que sea hincha del otro, conviviríamos y discutiríamos el partido distinto pero con tolerancia, intentaría que barristas y otros hinchas se percataran que las diferencias no nos separan ni nos llevan a conflictos si aprendemos a tolerarlas; dando el ejemplo creo que...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Humanismo Integral
  • Humanismo Integral
  • El humanismo Integral
  • Ser humano integral
  • Desarrollo Integral Humano
  • desarollo humano integral
  • Administración Integral y Recursos Humanos
  • DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS