2 Gerenc

2. Entrevista: Puesto de guardia de seguridad

1. Hábleme un poco de usted. Si ves que un gerente está agrediendo a un cliente cual sería tureacción.
2. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional?
3. Descríbeme una situación en la que tuviste que tomar unadecisión importante.
4. Descríbeme una situación en la que tuviste que establecer una serie de prioridad, y cuales fueron estas prioridades. A quiendebe de proteger primero, ¿Su vida o la de otra persona?
5. ¿Qué dotes de mando posee? Descríbeme una situación en la que tuviste que tomar unadecisión impopular.
6. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? ¿Qué tipo de experiencia de trabajo del pasado tienes que puede relacionarse altipo de trabajo importante que estarás realizando con nosotros?
7. ¿Puede trabajar bajo presión? Te han llamado a una emergencia médica en el séptimopiso, pero hay 5 invitados que esperan ser registrados. Es tarde por la noche y momentáneamente te encuentras en el escritorio y solo, ¿Qué harías?
8.Háblame de una situación en la que tuviste que trabajar en situaciones muy adversas. Si te das cuenta que un empleado de seguridad estaba teniendoacceso a información que no debía, pero que en tu opinión no era información vital o importante, ¿cómo procederías?
9. En el hotel es prohibido laportación de armas, ¿cómo reaccionaría si un cliente porta un arma y no quiere que usted se la quite? Descríbeme una situación en la que cometiste un error.