2013
Páginas: 3 (644 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2011
¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la construcción para con sus empleadores
R,,Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio;
b.Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el
reglamento;
c. Procurar el cuidadointegral de la salud de los trabajadores y de los ambientes
de trabajo;
d. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud
ocupacional de la empresa, y procurar su financiación;e. Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, l
Analizar el siguiente caso y responder las siguientes preguntas
Ana maría riesgo seguro acaba de ser contratada porla empresa constructora “ El demoledor “ en una obra en Bogotá , como asistente siso (seguridad industrial y salud ocupacional ).
El día lunes 11 de marzo como a las once de la mañana entra a suoficina un obrero y le dice que a habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde esta tendido Hugo trabajador contratista de la obra. Ana maría se da cuenta que el botiquín esta vacio y ellano sabe de primeros auxilios.
Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica querecibió al manipular unos cables de media tención. Ana maría la va e enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental de manera que le preguntan a Hugo si ya diligencio su afiliacióna la ARP.; Hugo le dice que sí, que esa mañana temprano la avía radicado.
* ¿Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo?
* COMO HUGO ESTABAAFILIADO A OTRA ENTIDAD ANTES DE ENTRAR AR A ESA EMPRESA ANA TIENE QUE AVERIGUAR DE DONDE PERTENECE HUGO PARA QUE SEA ATENDIDO OPORTUNAMENTE POR Q EL MISMO DIA NO ES POSIBLE Q LO ATIENDAN EN LA NUEVA...
R,,Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio;
b.Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el
reglamento;
c. Procurar el cuidadointegral de la salud de los trabajadores y de los ambientes
de trabajo;
d. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud
ocupacional de la empresa, y procurar su financiación;e. Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, l
Analizar el siguiente caso y responder las siguientes preguntas
Ana maría riesgo seguro acaba de ser contratada porla empresa constructora “ El demoledor “ en una obra en Bogotá , como asistente siso (seguridad industrial y salud ocupacional ).
El día lunes 11 de marzo como a las once de la mañana entra a suoficina un obrero y le dice que a habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde esta tendido Hugo trabajador contratista de la obra. Ana maría se da cuenta que el botiquín esta vacio y ellano sabe de primeros auxilios.
Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica querecibió al manipular unos cables de media tención. Ana maría la va e enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental de manera que le preguntan a Hugo si ya diligencio su afiliacióna la ARP.; Hugo le dice que sí, que esa mañana temprano la avía radicado.
* ¿Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo?
* COMO HUGO ESTABAAFILIADO A OTRA ENTIDAD ANTES DE ENTRAR AR A ESA EMPRESA ANA TIENE QUE AVERIGUAR DE DONDE PERTENECE HUGO PARA QUE SEA ATENDIDO OPORTUNAMENTE POR Q EL MISMO DIA NO ES POSIBLE Q LO ATIENDAN EN LA NUEVA...
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