2015

RENTAS DEL TRABAJO

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RENTAS DEL TRABAJORENTAS DEL
TRABAJO
Condela
Renta
Cuarta
Categoría

Renta de
Quinta
Categoría

Con la entrada en vigencia del Decreto Legislativo 972, se denominan
rentas del trabajo.
3

RENTAS DE QUINTA
CATEGORIA

4

CONCEPTO DE RENTAS DE QUINTA CATEGORIA

Las Rentas de Quinta Categoría son las
rentas que obtienen las personas naturales
que tienen ingresos por el trabajo
desempeñado en relación de dependencia.CLASIFICACIÓN DE LOS INGRESOS

Ingreso afecto
Ingreso inafecto
Ingreso exonerado

6

RENTAS DE QUINTA CATEGORIA
COMPRENDE:

7

RENTAS DE QUINTA CATEGORIA
COMPRENDE:

8

RENTAS DE QUINTA CATEGORIA

Ingresos Inafectos
-Las indemnizaciones previstas por las disposiciones laborales vigentes.
-Las compensaciones por tiempo de servicios (CTS).
-Las rentas vitalicias y las pensiones que tengan suorigen en el trabajo personal, tales como
jubilación, montepío e invalidez.
-Los subsidios por incapacidad temporal, maternidad y lactancia.

Ingresos Exonerados
Las remuneraciones que perciban, por el ejercicio de su cargo en el país, los funcionarios y
empleados dentro de la estructura organizacional de los gobiernos extranjeros, instituciones
oficiales extranjeras y organismos internacionales,siempre que los convenios constitutivos
así lo establezcan.

Determinación del Impuesto
A efectos de determinar la renta de quinta categoría los contribuyentes podrán deducirse
anualmente, un monto fijo equivalente a siete (7) Unidades Impositivas Tributarias. Los
contribuyentes que obtengan rentas de cuarta y de quinta categoría sólo podrán deducir
el monto fijo por una vez. Luego de dichadeducción, el impuesto a la renta de quinta
categoría se determinará aplicando las siguientes tasas:

Importante: Los contribuyentes que perciban exclusivamente rentas de quinta
categoría no están obligados a presentar declaración anual.

UIT Año 2015: S/. 3,850

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Retención del Impuesto a la
Renta de Quinta Categoría
El impuesto a la renta de quinta categoría es retenido mensualmente por el empleadorsobre las
remuneraciones que abonen a sus servidores en función a dozavos del impuesto proyectado a pagar,
conforme al siguiente procedimiento:

11

QUINTA CATEGORÍA

Remuneración
mensual x meses
faltantes del
ejercicio, incluyendo
mes de la retención.

Procedimiento General



7 UIT.
Si sólo
percibe 5ta,
el gasto por
donaciones
se deduce
en diciembre
con motivo
de la
regularizació
n anual.+
Gratificaciones y
demás conceptos
puestos a disposición
del trabajador en
meses anteriores
(participaciones,
reintegros y
cualquier suma
ordinaria).

12

8%
( 5 UIT≤ )

monto adicional
percibido en el mes
por participación o
suma extraordinaria

(enero – marzo)

9
(abril)

14%
(>5 — 20 UIT≤)

8
(mayo - julio)

5
17%
(>20 — 35 UIT≤)
20%
(>35 — 45 UIT≤)
30%
(> 45 UIT)

+

Procedimiento
Específico

8%
14%
17%
20%
30%



(agosto)

4

(setiembre –
noviembre)
_______
Diciembre:
regularización
del Impuesto

Monto a
retener en el
mes

Caso práctico
La empresa “Rinrino SAC” realiza el pago por
concepto de participación de utilidades al Sr.
Ángel Vega la suma de S/. 18,000 en el mes de
marzo 2015, y su remuneración mensual es de
S/.9,000. Nos consulta lo siguiente:
¿Cómo se deberá realizar elcálculo de la
retención de Impuesto a la Renta de Quinta
Categoría correspondiente al periodo de
marzo 2015?

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Solución Caso práctico – Procedimiento General
La remuneración mensual (incluidos los conceptos remunerativos ordinarios) se multiplica por el
número de meses que falta para terminar el ejercicio gravable, incluido el mes al que
corresponda la retención.
MARZO 2015
REMUNERACIONES...