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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO
(UTESA)

Recinto Santo Domingo de Guzmán

ASIGNATURA:
SISTEMAS CONTABLES

SECCION:
CON 330-007

PROFESOR:
LUIS ERNESTO ENCARNACION

TEMA:
ESTUDIO, RESUMEN Y COMENTARIOS DEL LIBRO SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES.

SUSTENTANTE:
Choudlor Frann-Sheese 112-6917




Santo Domingo, D. N.
17 de marzo del 2015



INDICEFunciones de los procedimientos contables pag.02
Los procedimientos contables y los principios de contabilidad pag.05
Los procedimientos contables y los manuales pag07.
Principales características de un sistema de contabilidadpag.09
Codificación de los datos pag.12
Los formularios y los registros de contabilidad pag.16
Cuestionario a estudiar pag.21
Presentación del sistema contable deuna empresa pag.31





















INTRODUCCIÓN



El siguiente trabajo está repleto de diversos temas que son de gran importancia para la organización y buen manejo en las operaciones de una empresa, podrán de forma clara y resumida un breve estudio sobre los datos más importantes que se debenconocer sobre las funciones de los procedimientos contables, los principios de contabilidad, los procedimientos contables y los manuales que se llevan en una empresa.
Por otra parte, hablare sobre las principales características del sistema de contabilidad, la codificación de los datos, formularios y registros contables.
Todos los temas anteriores hacen referencia a un sistema de contabilidad quenormalmente se lleva en una empresa, estos manuales y formularios deben estar preparados con las informaciones adecuadas. Para tener una idea clara de su importancia y preparación les presentare las siguientes informaciones.














Estudios, Resumen y Comentarios de los capítulos del 5 al 10 del libro “Sistemas Y Procedimientos Contables”, Autor Fernando Catacora Carprio.

CAPITULO 5.FUNCIONES DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES
A medida que las empresas van aumentando su capacidad de producción o servicios, estas van estableciendo normas y pautas acerca de cómo debe llevar a cabo el trabajo de los empleados. Existen básicamente dos tipos de decisiones que llevan a cabo los empleados en una empresa: decisiones no rutinarias y rutinarias.
Una empresa establece procedimientos a seguir,para regular la actuación de todos los empleados. Los procedimientos son aplicables por lo general a las rutinarias. Los procedimientos contables son todas las actividades que realizan los empleados del departamento de contabilidad y que están soportados por diferentes conocimientos de la profesión contable.
Los procedimientos se estandarizan básicamente por las siguientes razones:
1.Consistencia en la actuación ante situaciones similares.
2. Reglamentación de la actuación de los empleados
3. Seguridad de la eficiencia de todos los procesos.

El objetivo final siempre será funcionar con el mayor nivel de eficiencia al menor costo posible.
PROCEDIMIENTO CONTABLES Y NO CONTABLES
La organización administrativa en una compañía puede establecerse a través de la clasificación de losprocedimientos en dos grandes grupos:
1. Procedimientos contables
2. Procedimientos no cantables

1. Procedimientos contables
Estos se definen como todos aquellos procesos, secuencia de pasos e instructivos que se realizan para el registro de las transacciones u operaciones que realiza la empresa en los libros de contabilidad.
Algunos ejemplos de procedimientos contables son los siguientes:
• Recepción de...