324654Trqwdfsedf

CCNA Discovery Diseño y soporte de redes de computadoras

Laboratorio práctico 10.0.2.2 Búsqueda del trabajo adecuado de sistemas de red
Objetivos
• • Investigar los trabajos de networking que coincidan con los puntos fuertes y los intereses de las habilidades. Crear un currículum con una carta de presentación para un trabajo o una pasantía de networking.

Resultados esperados y criteriosde éxito
Antes de comenzar con esta práctica de laboratorio, lea las tareas que debe realizar. Cuál cree que será el resultado después de realizar estas tareas? ____________________________________________________________

__________________________ ____________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

__________________________ Qué beneficios se obtienen redactando un currículum y una carta de presentación para un trabajo de networking que le interese? ____________________________________________________________

__________________________ ____________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

__________________________ Cuáles son los recursos disponibles para ayudarlo a evaluar su currículum y su carta de presentación? ____________________________________________________________

__________________________ ____________________________________________________________

__________________________ ______________________________________________________________________________________

Información básica / Preparación
En esta práctica de laboratorio, se investiga un puesto de TI que le interese y se redacta un currículum y una carta de presentación para postularse. Hoy en día hay muchos recursos disponibles para las personas que buscan empleo, que les proporcionan una mejor idea de sus actitudes e intereses en términos de las opciones profesionales. Los recursosdisponibles varían mucho, desde herramientas para una libre autoevaluación hasta recursos arancelados. Algunos sitios pueden tener requisitos de edad y una tarifa. Algunos de los recursos disponibles se pueden encontrar en sitios Web, libros o a través de membresías en empresas que se especializan en asesorar a la gente a identificar y realizar las opciones profesionales. Un método no necesariamentees mejor que el otro. Con el tiempo, se puede descubrir que las opciones profesionales cambian a medida que el conjunto de las capacidades, la experiencia y el conocimiento de base se amplían. Las opciones profesionales pueden cambiar cuando se descubren otras áreas de interés relacionadas con el ámbito profesional elegido. Cuando realiza su búsqueda de trabajo, recuerde que las áreas de puntosfuertes e intereses identificados por las herramientas de evaluación son áreas que siempre pueden mejorarse en el futuro.

Todo el contenido es Copyright © 1992–2007 de Cisco Systems, Inc. Todos los derechos reservados. Este documento es información pública de Cisco.

Página 1 de 3

CCNA Discovery Diseño y soporte de redes de computadoras
Paso 1: Realizar una evaluación de la solidez de sushabilidades y de los intereses
Muchos ámbitos profesionales están disponibles para los interesados en una profesión de TI. Si todavía no participó de una evaluación de solidez e intereses o si aún no decidió cuál es el ámbito profesional que le interesa, investigue algunas de las herramientas disponibles. Pueden brindarle un punto de partida para la elección de una profesión de TI. Hay muchosrecursos disponibles; la lista que se encuentra a continuación es sólo una pequeña muestra. Recursos disponibles: • • Los departamentos de orientación de las escuelas secundarias y los departamentos de carreras profesionales de las universidades locales pueden aportar información útil. Las bibliotecas públicas o los sitios Web, como amazon.com, ofrecen libros sobre investigación de las opciones de...