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Páginas: 15 (3707 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2015
ENTRANDO EN LA

ERA

DEL POTENCIAL

HUMANO
Reflexiones de liderazgo visionario

Presentación por Jeffrey A. Joerres

Manpower Inc.
100 Manpower Place
Milwaukee, WI 53212
Estados Unidos de América
www.manpower.com
Copyright © 2011
Manpower Inc.
Todos los derechos
reservados
El papel que se utiliza
en esta publicación cuenta
con certificación de
procedencia
medioambientalmente
responsable,socialmente
beneficiosa y
económicamente viable.

Entering the Human Age

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2

ENTRANDO EN LA ERA DEL
POTENCIAL HUMANO
INTRODUCCIÓN
En su condición de director de una compañía
Fortune 150 que opera en 82 países y
territorios, Jeffrey A. Joerres, Director Ejecutivo,
CEO y Presidente de Manpower Inc., presenta
su exclusiva perspectiva sobre las mega
tendencias del Mundo Laboral y los desafíos
que deberánafrontar las empresas ahora y en
el futuro. Explica cómo el mundo está pasando
a una nueva era en la que liberar el potencial
humano se convertirá en el principal agente de
crecimiento económico.
Jeffrey A. Joerres presenta la noción de que
una nueva era avanza sobre el mundo, es la Era
del Potencial Humano, en que la optimización
del capital humano será el factor determinante
para lograr eléxito y crecimiento de las
compañías; en consecuencia, los líderes de las
empresas y los gobiernos deberán rever cómo
liberan y aprovechan el potencial humano en
un mundo cada vez más volátil y cambiante.
A continuación, Manpower, líder mundial en
soluciones innovadoras para la fuerza laboral,
brinda valiosas reflexiones sobre cómo navegar
de la mejor manera el cambiante mundo del
trabajo en la Era delPotencial Humano.

Entrando en la Era del Potencial Humano

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Imagen cortesía del Foro Económico Mundial

Una presentación
de Jeffrey A. Joerres,
Director Ejecutivo,
CEO y Presidente
de Manpower Inc.

Bienvenido a la Era del
Potencial Humano
Jeffrey A. Joerres, Director Ejecutivo, CEO y Presidente de Manpower Inc.

El mundo está a punto de entrar en una nueva realidad en la que
el potencialhumano en sí pasará a ser el principal agente de
crecimiento económico. Liberar este espíritu y potencial será el
objetivo final que tenemos que tratar de conquistar, a medida
que el mundo entra en la Era del Potencial Humano.
En el pasado, el ingenio, el esfuerzo y la innovación del hombre
condujeron a nuevas tecnologías y formas de organizar el
mundo, y así lo transformaron. Las eras anterioresse definieron
primero según las materias primas que las transformaron –la
piedra, el bronce y el hierro–, luego se caracterizaron según los
ámbitos que conquistaba el hombre por medio de tecnología
cada vez más desarrollada –la industria, el espacio y la
información–. Ahora, el potencial humano en sí será el
catalizador del cambio y la fuerza impulsora mundial –en lo
económico, lo político y losocial–. Ante esta nueva realidad, las
personas reaccionan frente al desafío de tomar el lugar que les
corresponde en el centro de la escena como la única fuente de
inspiración e innovación del mundo.
Estamos viviendo un nuevo estándar en el que convergen
cambios épicos que llevan al mundo a la Era del Potencial
Humano. Manpower revela así que nace una nueva era mundial,
una era de grantransformación, de cambios radicales y de
desarrollos nuevos en la que se deberán rediseñar los modelos
empresariales, redefinir las propuestas de valor y reinventar los
sistemas sociales. Los modelos y sistemas sociales existentes se
sometieron a una presión tal que ya no son sostenibles. Estas
fuerzas, en permanente cambio durante los últimos años, ahora
convergen de manera simultánea, forzando a lassociedades y a
los sistemas políticos y económicos a adaptarse, y exigiendo a
las corporaciones a que desarrollen sus propias estrategias y
estructuras.

Entrando en la Era del Potencial Humano

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3

Presentación

El talento es la nueva “cuestión”
La inexorable presión de tener que ser más eficientes durante la
recesión hizo que los empleadores se percaten de la fuerza real
del potencial humano:...
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