444NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACI N FINANCIERA

Páginas: 4 (926 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2015
444 NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA - NllF

PREGUNTAS

1. ¿Por qué la nómina es un pasivo?

2. ¿Qué es contrato de trabajo?

3. ¿Cuáles son los elementos del contrato de trabajo?4. Explique las clases de contratos estudiados

5. ¿Cuáles son las causales de terminación del contrato de trabajo?

6. ¿De cuántas partes está compuesta la nómina?

7. ¿De qué hora a qué hora sonlos trabajos diurnos y nocturnos de acuerdo al régimen laboral?

8. ¿Se debe tener en cuenta el auxilio de transporte para el cálculo de los parafiscales?


9. CompletarSENA..................................................... ______ %
I.C.B.F…................................................ ______ %
Caja de Compensación Familiar ……... ______ %
10. Elabore el esquema para elaborar laliquidación de prestaciones sociales a que tiene derecho un trabajador.

11. Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo lacontinuada subordinación y mediante remuneración".

De los siguientes anunciados, el pertinente a este concepto es:

a) Prestación de Servicios

b) Contrato de Trabajo

c) Auxilio por Honorarios

d)Terminación del Contrato

12. Los tres elementos para que exista un contrato de trabajo son:

a) Subordinación del trabajador, horas extras y Período de prueba.
b) Salario como retribución, contratoverbal y duración inferior a un año
e) Contrato laboral, Período de prueba y retribución salarial del servicio
d) Actividad personal, subordinación del trabajador y salario como retribución.

LEGISLACIÓNLABORAL 445


13. Tiene derecho al auxilio de transporte el trabajador que devengue

a) Dos smlmv o menos
b) Un smlmv o menos
c) Dos smlmv o menos
d) Tres smlmv o menos
e) Cuatro smlmv o menos

14.La prestación social que se paga cada semestre es

a) Las vacaciones
b) Los intereses a las cesantías
c) Las cesantías
d) La prima de servicios

15. La jornada máxima legal de trabajo es...
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