5 EMPRESAS PESQUERAS LIDERES


PESQUERA CENTINELA

Actualmente es la institución que asocia a empresas establecidas en el Perú que realizan actividades de extracción de recursos pesqueros; acuicultura; procesamiento de congelado, conservas, harina y aceite de pescado; la comercialización de sus productos; así como otras vinculadas directa e indirectamente al sector. En su devenir institucional la SNP ha logrado consolidaruna imagen de solidez y entera preocupación por impulsar la actividad pesquera.
Misión
La SNP agrupa e integra a las empresas peruanas que cuidan y ejercen usufructo responsable de los recursos hidrobiológicos.
A ellas les proporciona, a través de una avanzada gestión profesional, servicios gremiales de apoyo en sus actividades de planificación, ejecución y control, ayudándolas a lograr objetivoscomunes en relación al bienestar de sus trabajadores, al mejoramiento nutricional y ambiental de las comunidades de influencia, así como al crecimiento del aporte de divisas al Estado y a la expansión y reconocimiento de sus actividades comerciales.
Visión
Gracias al aporte de sus asociados, ser el gremio con mayor reconocimiento nacional cuyo trabajo sea orientado al desarrollo nacional, a laprosperidad del trabajador y al bienestar comunitario, basado en un desempeño empresarial auto regulado, altamente responsable y ético orientado hacia la búsqueda del bien común
Responsabilidad Social
La oficina de Responsabilidad Social de la Sociedad Nacional de Pesquería, tiene como función fortalecer las acciones de RSE, entre los asociados y las Asociaciones de Productores de Harina y Aceite dePescado –APRO, brindándoles asesoría y asistencia técnica con un adecuado acompañamiento de las actividades programadas. Asimismo, planificando las acciones de fortalezcan las capacidades de relacionamiento comunitario a los líderes de las APRO y demás interesados del sector y promoviendo la formación de alianzas estratégicas que fortalezcan los procesos de intervenciones sociales, es decir,acciones que se realizan sobre grupos sociales con el fin de generar un cambio, en este caso, de mejorar sus condiciones de vida, ya sea en el manejo y gestión ambiental, con hábitos alimenticios o de higiene, educación , formación etc. Además incentivamos a los asociados a aplicar dentro de sus procesos de gestión, políticas de RSE identificando y compartiendo iniciativas que pueden ser replicadas pornuestros beneficiarios.
HAYDUCK
Somos una empresa 100% peruana con tradición pesquera y espíritu emprendedor. Nuestros conocimientos, transmitidos de una generación a otra, provienen de la experiencia directa de gente estrechamente vinculada al mar, y se han visto consolidados por el profesionalismo y compromiso de un equipo de expertos que trabaja en cada una de las áreas de la empresa y nosconvierte en una de las principales pesqueras del Perú y el mundo. Hemos enfrentado los cambios propios del negocio, y hemos sabido convertir en oportunidades todos los retos que se nos han presentado. Trabajamos en equipo, nos atrevemos a innovar y apostamos por la calidad. Hoy, somos una empresa con una línea coherente, con objetivos definidos y muchas ganas de crecer
MISIÓN
Nuestra razón de ser escontribuir a la mejora de la nutrición y la salud del mundo, garantizando la sostenibilidad de los recursos y el respeto al medio ambiente.
VISIÓN
Ser una empresa reconocida como una de las líderes mundiales en mejorar la nutrición y salud, basados en la investigación, innovación, eficiencia y el respeto al medio ambiente.
PRODUCTOS
Producimos y comercializamos una amplia gama de productoshidrobiológicos como son las conservas, harinas, los congelados y aceites, todos con alto contenido de omega 3.Buscamos permanentemente exceder las expectativas de nuestros clientes, por ello trabajamos siempre basados la retroalimentación que nos ofrecen.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Nuestra responsabilidad social empresarial forma parte de nuestra filosofía empresarial e involucra a nuestros grupos de...