5 LUGARES DE TRABAJO QUE FOMENTAN LA CREATIVIDAD
Páginas: 3 (721 palabras)
Publicado: 22 de diciembre de 2013
5 LUGARES DE TRABAJO QUE FOMENTAN LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Existen empresas que desarrollan entornos amigables y ofrecen diversos beneficios a sus empleados para aumentar su lealtad yproductividad. Kentin Waits, especialista en marketing, revela las cinco firmas más destacadas.
Para nadie es un misterio que los ambientes de trabajo que son atractivos y flexibles aumentan la lealtad de losempleados y potencian su productividad. En pleno apogeo de las puntocom, cuando había muchas opciones de trabajo pero un bajo porcentaje de personal calificado, las empresas apuntaron su estrategia enentornos amigables y diversos beneficios para mantener a sus trabajadores. Hoy, pasado los años, han variado las cosas y quedan pocas firmas que aún mantienen dicha práctica.
Kentin Waits, escritorindependiente y especialista en marketing, indica en su artículo “5 Innovative And Inspiring Workplaces” que algunas compañías innovadoras siguen enfocándose en las modalidades de trabajo flexible, ladiversión, ambientes creativos y los beneficios que traen lo mejor de sus empleados.
A su juicio, aún es posible encontrar empresas con entornos innovadores que ayudan a los empleados prosperar. Acontinuación, indica las 5 mejores:
1.- Google. El buscador de internet es conocido por su larga lista de ventajas. Comidas gratis, servicio de lavandería gratuita y lavado de autos son algunos delos beneficios que transforman a la empresa de Mountain View, California, en una empresa de servicio completo.
Pero más allá de las comodidades, la innovación de Google también pone dinero en subolsillo. Recomendar a un amigo que es contratado por la empresa se transforma en un bono de US$ 2.000. Ahora, si llegas con una idea brillante para desarrollar en la empresa y es seleccionada, el “bono”puede subir hasta las siete cifras.
2. Dreamworks Animation SKG. Las mentes creativas detrás de Kung Fu Panda surgen de la cultura de Dreamworks que apunta a la colaboración y la creatividad. Los...
Existen empresas que desarrollan entornos amigables y ofrecen diversos beneficios a sus empleados para aumentar su lealtad yproductividad. Kentin Waits, especialista en marketing, revela las cinco firmas más destacadas.
Para nadie es un misterio que los ambientes de trabajo que son atractivos y flexibles aumentan la lealtad de losempleados y potencian su productividad. En pleno apogeo de las puntocom, cuando había muchas opciones de trabajo pero un bajo porcentaje de personal calificado, las empresas apuntaron su estrategia enentornos amigables y diversos beneficios para mantener a sus trabajadores. Hoy, pasado los años, han variado las cosas y quedan pocas firmas que aún mantienen dicha práctica.
Kentin Waits, escritorindependiente y especialista en marketing, indica en su artículo “5 Innovative And Inspiring Workplaces” que algunas compañías innovadoras siguen enfocándose en las modalidades de trabajo flexible, ladiversión, ambientes creativos y los beneficios que traen lo mejor de sus empleados.
A su juicio, aún es posible encontrar empresas con entornos innovadores que ayudan a los empleados prosperar. Acontinuación, indica las 5 mejores:
1.- Google. El buscador de internet es conocido por su larga lista de ventajas. Comidas gratis, servicio de lavandería gratuita y lavado de autos son algunos delos beneficios que transforman a la empresa de Mountain View, California, en una empresa de servicio completo.
Pero más allá de las comodidades, la innovación de Google también pone dinero en subolsillo. Recomendar a un amigo que es contratado por la empresa se transforma en un bono de US$ 2.000. Ahora, si llegas con una idea brillante para desarrollar en la empresa y es seleccionada, el “bono”puede subir hasta las siete cifras.
2. Dreamworks Animation SKG. Las mentes creativas detrás de Kung Fu Panda surgen de la cultura de Dreamworks que apunta a la colaboración y la creatividad. Los...
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