5 objetivos


INDICE O CONTENIDO
I. Satisfacción de los Clientes.
II. Tecnología.
III. Crecimiento Organizacional.
IV. Liderazgo en el Mercado.
V. Valor a los Accionistas.

I. Satisfacción de losClientes.
Excederemos las expectativas de los clientes a través de mejoras continuas de calidad, servicio, productividad y reducción de tiempo. El objetivo de mantener satisfecho a cada cliente hatraspasado las fronteras del departamento de mercadotecnia para constituirse en uno de los principales objetivos de todas las áreas funcionales de las empresas exitosas. Toda empresa que logrela satisfacción del cliente obtendrá como beneficios:
1) La lealtad del cliente.
2) Difusión gratuita.
3) Una determinada participación en el mercado.
II. Tecnología.
Se aplica la tecnología más avanzada anivel mundial a productos, procesos y servicios. Es el conjunto de conocimientos, métodos y procesos que se utilizan para transformar las entradas a la organización en productos finales que laorganización envía de nuevo al medio ambiente externo. La tecnología tiene la propiedad de determinar la naturaleza de la estructura organizacional y el comportamiento organizacional de la empresa. 
III.Crecimiento organizacional.
Se aspira a crecer basándose en el desarrollo de negocios existentes. Se trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas.Una organización se define como dos o más personas reunidas por una o más metas comunes.

Se concibe el Desarrollo Organizacional como el esfuerzo libre e incesante de la gerencia y todos los miembros de laorganización en hacer creíble, sostenible y funcional a la Organización en el tiempo, poniéndole énfasis en el capital humano, dinamizando los procesos, creando un estilo y señalando un norte desde lainstitucionalidad.

IV. Liderazgo en el Mercado.
Solo se opera en mercados donde tengan la oportunidad de converse en un líder reconocido. La líder cuenta con la parte más grande del mercado,...