5 Tentaciones de un gerente
Páginas: 7 (1541 palabras)
Publicado: 19 de enero de 2011
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Departamento de Administración de Empresas
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Departamento de Administración de Empresas
Catedrático: _______________________________ MISIÓN DE LA FACULTAD “Formar profesionales en las ciencias económicas y empresariales con excelencia académica y valores”
PROGRAMA DEL CURSO
Nombre del Curso:Prerrequisito: Créditos Académicos: Tipo de Aprendizaje: Objetivo General: ADMINISTRACION I Sin prerrequisito 4 teóricos Conocimiento, análisis y empresarialidad. Proporcionar al estudiante la orientación que le permita conocer la complejidad del proceso administrativo, así como la importancia de su aplicación en el mundo empresarial, desarrollando la habilidad de toma de decisiones, creatividad,emprendimiento y la aplicación del proceso de planificación y control.
Curso Administración I
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Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Departamento de Administración de Empresas
Descripción del Curso:
El curso esta diseñado para darle al estudiante una introducción general de la Administración y el entorno en el cual se desenvuelven las empresas, laimportancia de la adecuada toma de decisiones empresariales para la creación de nuevos negocios y las bases para realizar una planeaciòn y control dentro de las mismas.
Objetivos Específicos: • • • • • Analizar los elementos que intervienen en la administración: hechos históricos relevantes, enfoques administrativos. Introducir al alumno en los conceptos administrativos y el entorno que rodea a lasempresas. Desarrollar la habilidad de toma de decisiones a través del método de casos, así como la creatividad y el emprendimiento. Sensibilizar al alumno de la importancia que tiene para la empresa la responsabilidad social empresarial Establecer las bases de la planeación y control para su aplicación.
Curso Administración I
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Aspectos a Evaluar
ACTIVIDAD
Comprobaciones de Lectura Investigación Documental Investigación de Campo Pruebas Coordinadas (Seguimiento) Casos Tareas Proyecto Evaluación Parcial Evaluación Final TOTAL
PUNTOS
12 2 8 10 8 10 10 10 30 100
Bibliografía:
• Robbins, Coulter, Huerta, Rodriguez, Amaru, Varela, Jones “Administración, unempresario competitivo”. Editorial Pearson, segunda edición,.
Bibliografía sugerida: • Las cinco tentaciones de un Gerente, Editorial Norma.
Curso Administración I
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UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIONI
TEMAS
17/01/11
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
TECNICAS DIDACTICAS Y RECURSOS
INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL CURSO • COMPRENDER EL CONTENIDO DEL CURSO, LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR Y EL MÉTODO DE EVALUACIÓN. •
Comprender el contenido del • curso, las actividades a desarrollar y el método de evaluación.
• Discusión del Programa de curso •
Programa del curso Equipo audiovisual(cañonera, laptop, presentación power point)
20/01/11
•
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES • • • Administración Gerentes y sus funciones administrativas Roles del Gerente * Interpersonales * Informativos * De decisión
•
Despertar en el estudiante el interés por la Administración, haciéndoles ver las oportunidades y responsabilidades que tendrán al administrar unaempresa. Dar a conocer la importancia de las funciones administrativas dentro de una organización.
•
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TEMAS
24/01/11
OBJETIVOS • Concientizar acerca de la • importancia de las habilidades gerenciales. •
ACTIVIDADES Lectura las Cinco Tentaciones...
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Catedrático: _______________________________ MISIÓN DE LA FACULTAD “Formar profesionales en las ciencias económicas y empresariales con excelencia académica y valores”
PROGRAMA DEL CURSO
Nombre del Curso:Prerrequisito: Créditos Académicos: Tipo de Aprendizaje: Objetivo General: ADMINISTRACION I Sin prerrequisito 4 teóricos Conocimiento, análisis y empresarialidad. Proporcionar al estudiante la orientación que le permita conocer la complejidad del proceso administrativo, así como la importancia de su aplicación en el mundo empresarial, desarrollando la habilidad de toma de decisiones, creatividad,emprendimiento y la aplicación del proceso de planificación y control.
Curso Administración I
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Descripción del Curso:
El curso esta diseñado para darle al estudiante una introducción general de la Administración y el entorno en el cual se desenvuelven las empresas, laimportancia de la adecuada toma de decisiones empresariales para la creación de nuevos negocios y las bases para realizar una planeaciòn y control dentro de las mismas.
Objetivos Específicos: • • • • • Analizar los elementos que intervienen en la administración: hechos históricos relevantes, enfoques administrativos. Introducir al alumno en los conceptos administrativos y el entorno que rodea a lasempresas. Desarrollar la habilidad de toma de decisiones a través del método de casos, así como la creatividad y el emprendimiento. Sensibilizar al alumno de la importancia que tiene para la empresa la responsabilidad social empresarial Establecer las bases de la planeación y control para su aplicación.
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Aspectos a Evaluar
ACTIVIDAD
Comprobaciones de Lectura Investigación Documental Investigación de Campo Pruebas Coordinadas (Seguimiento) Casos Tareas Proyecto Evaluación Parcial Evaluación Final TOTAL
PUNTOS
12 2 8 10 8 10 10 10 30 100
Bibliografía:
• Robbins, Coulter, Huerta, Rodriguez, Amaru, Varela, Jones “Administración, unempresario competitivo”. Editorial Pearson, segunda edición,.
Bibliografía sugerida: • Las cinco tentaciones de un Gerente, Editorial Norma.
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UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIONI
TEMAS
17/01/11
OBJETIVOS
ACTIVIDADES
TECNICAS DIDACTICAS Y RECURSOS
INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL CURSO • COMPRENDER EL CONTENIDO DEL CURSO, LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR Y EL MÉTODO DE EVALUACIÓN. •
Comprender el contenido del • curso, las actividades a desarrollar y el método de evaluación.
• Discusión del Programa de curso •
Programa del curso Equipo audiovisual(cañonera, laptop, presentación power point)
20/01/11
•
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES • • • Administración Gerentes y sus funciones administrativas Roles del Gerente * Interpersonales * Informativos * De decisión
•
Despertar en el estudiante el interés por la Administración, haciéndoles ver las oportunidades y responsabilidades que tendrán al administrar unaempresa. Dar a conocer la importancia de las funciones administrativas dentro de una organización.
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Curso Administración I
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TEMAS
24/01/11
OBJETIVOS • Concientizar acerca de la • importancia de las habilidades gerenciales. •
ACTIVIDADES Lectura las Cinco Tentaciones...
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