5 Tips para que una pyme se desarrolle exitósamente

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  • Publicado : 26 de enero de 2011
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5 Tips para que una PyME se desarrolle exitosamente

El desarrollo y éxito de las PyMEs depende no solamente de las decisiones que ellas mismas tomen al respecto, sino también del entorno en elcual se desenvuelvan y el cual no pueden controlar. Por ejemplo, es realmente importante la existencia y efectiva aplicación de políticas de Nación que sean capaces de generar un entorno favorableespecíficamente para el sector de la PyME. A continuacion los 5 Tips:

Los siguientes 5 aspectos (sin incluir la necesidad de políticas de nación) son fundamentales para el correcto desarrollo y éxito delas PyMEs.

1) Cultura de innovación y efectiva vinculación entre instituciones de educación superior y las empresas. Esta vinculación universidades-empresas, debe permitir el desarrollo detecnologías apropiadas y de bajo costo para la PYME, apoyando en todo momento el I+D+I en todas las PyMEs. Por supuesto que esto requiere que los directivos de las empresas estén completamente convencidos delos inmensos beneficios que hoy en día genera una cultura empresarial de innovación, "quién no innova, está condenado al fracaso".

2) Recurso humano apto en calidad y disponibilidad para eldesarrollo de la competitividad de la PYME. Para esto, la alta gerencia debe estar convencida sobre el desarrollo del personal como una opción que genera altos beneficios (capital intelectual de altovalor) para la empresa; además, el sistema educativo nacional debe brindar (como producto) al sector empresarial nacional, Recurso Humano que responda a las necesidades de la mayoría de los diversosperfiles ocupacionales que demanda el desarrollo de la competitividad de la PYME. Para esto último debe haber un canal de comunicación que traslade las necesidades de las empresas, a los que integran elsistema educativo nacional.

3) Tener una excelente capacidad integradora horizontal y vertical del sistema. La integración empresarial (por ejemplo Clusters) y las relaciones estrechas con sus...
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