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JUSTICIA Y EQUIDAD
 Las

disputas entre individuos en los negocios
con frecuencia se entrelazan con referencias a la
justicia o la equidad. Este es el caso, por
ejemplo, cuando una persona acusa aotra de
discriminándola
injustamente,
mostrando
favoritismos injustos hacia alguien más.

 Resolver

disputas como esta requiere que se
comparen y ponderen las demandas de conflicto
de cada parte yencontrar un equilibrio entre
ellas.
 Justicia
y
Equidad
son,
en
esencia,
comparativas. Se centran en los tratamientos
comparativos dados a los miembros de un grupo
cuando se distribuyen losbeneficios y las
cargas, cuando se administran las reglas y las
leyes.

 Aunque

los términos de justicia y equidad se
usan casi como sinónimos, se tiende a reservar
la palabra justicia para asuntosespecialmente
serios, aunque algunos autores sostienen que el
concepto de equidad es más esencial.

 Si

una sociedad es injusta para algunos de sus
miembros, entonces por lo común condenamos
a esasociedad.

 Por

ejemplo: si pensamos en que la esclavitud
entonces condenamos a la sociedad que usa la
esclavitud aun cuando la esclavitud hace que
esa sociedad sea más productiva.

 Mayores

beneficiospara algunos no justifican las
injusticias para otros. De todas formas, parece
que sostenemos que si las ganancias son
suficientemente grandes, sería legitimo tolerar
cierto nivel de injusticia.

 Enpaíses con extrema pobreza por ejemplo,
parece que sostenemos que cierto grado de
equidad se intercambia por mayores ganancias
económicas que mejoran la situación de todos.

 Los

estándares dejusticia, en general, no
invalidan los derechos morales individuales. El
derecho a ser tratado como una persona libre e
igual.

 Los

aspectos de justicia y equidad suelen
dividirse en tres categorías: Justicia

distributiva

 Justicia

redistributiva

 Justicia

compensatoria

JUSTICIA DISTRIBUTIVA
 Esta

justicia se ocupa de la distribución
equitativa de los beneficios y cargas de
una...