64734381 Manual de Derechos Laborales

M
anual
de

ISBN 978-99923-961-2-4

9 789 992

39 6124

Manual de Derechos Laborales

Derechos
Laborales

Manual de Derechos Laborales


344.01
Ch532m Chicas, Francisco

Manual de derechos laborales / Francisco Chicas. -- 1a. ed. -- San
sv
Salvador, El Salv. : PACT, 2011

155 p. ; 28 cm.

ISBN 978-99923-961-2-4




1. Derecho laboral - (El Salvador) - Manuales. 2. DerechoLaboral-Lesgislación El Salvador. 3. Justicia laboral. 4. Trabajo y
trabajadores-Condiciones sociales. I Título.

©2011 Segunda Edición
Este manual fue adaptado y financiado por el Programa de USAID para el Acceso Ciudadano a la Justicia Laboral para CAFTA-DR de Pact, Inc. La primera versión fue elaborada en
el marco del proyecto “Todas y Todos Trabajamos, Derechos Laborales para Todas yTodos”,
ejecutado por Catholic Relief Services y financiado por el Departamento de Trabajo de los
Estados Unidos.
Las opiniones aquí expresadas corresponden a las personas autoras y no reflejan necesariamente el punto de vista de Pact ni de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo
Internacional (USAID).
Equipo productor de la publicación
Coordinación
Instituto de Derechos Humanos de laUCA (IDHUCA)
Autor
Francisco Chicas
Diseño, diagramación e impresión
Talleres Gráficos UCA
Se permite la reproducción total y parcial de los materiales aquí publicados, siempre y
cuando no sean alterados, se asignen los créditos correspondientes y se haga llegar una
copia de la publicación o reproducción al editor.

Índice
CAPÍTULO I .......................................................................................
9
PRINCIPALES DERECHOS LABORALES RECONOCIDOS ....................................
9
1. Libertad de asociación y de reunión .....................................................................10
1.1 Derecho de asociación.......................................................................................10
1.1.1 Derecho a la libertadsindical...................................................................10
1.1.2 Derecho de Libertad Sindical y Empleados Públicos ......................14
1.1.3 ¿Cómo formar un sindicato?.....................................................................15
1.2 Derecho de Reunión...........................................................................................17
1.3 Libertad deTránsito............................................................................................17
1.4 Normas Internacionales que protegen las Libertades...........................18
1.5 Situaciones más frecuentes que constituyen vulneraciones a la
libertad de reunión y asociación...................................................................19
1.6 Actividad................................................................................................................19
2. Derecho a la seguridad social....................................................................................20
2.1 Salud y Pensiones.................................................................................................21
2.2 Seguridad e HigieneOcupacional.................................................................23
2.3 Normas Internacionales que protegen el derecho a la

seguridad social....................................................................................................25
2.4 Situaciones más frecuentes que constituyen vulneraciones a
la seguridadsocial...............................................................................................26
2.5 Actividades.............................................................................................................26
3. Derecho a la remuneración e Indemnización.....................................................27
3.1 El Salario....................................................................................................................27
3.2 La...