7 Habitos De Covey

1º Hábito: ser proactivo (independencia)
La proactividad otorga la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder (responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores. Ésta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que somoslos arquitectos de nuestro propio destino.
Esto te permite tomar el control del camino a donde te diriges y conquistar tu independencia y productividad.
Decide qué hacer con cada oportunidad, estímulo, evento, oportunidad, dilema o en aquello en donde puedas elegir –o sea, casi todo en la vida-. Eres responsable de tu propio destino -lo cual es genial- por lo que debes tomar las accionesnecesarias para alcanzarlo.
* EJEMPLO:
De acuerdo a este hábito, en algunos casos, cuando te encuentras dinero o alguna cosa de valor, mucha gente piensa en lo que se puede beneficiar quedándoselo, pero considero que ser proactivo en este caso, es ser honesto, pensar primero en los valores que me han inculcado, es más importante que lo que puedo recibir a cambio sin importar las condiciones en queme encuentre.

2º Hábito: comienza con el fin en mente (enfoque)
Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
Esto te pone en el camino que tú quieres y no permite que el flujo espontáneo de tu entorno sea el que te guíe.
Definir los objetivos a corto, mediano y largo plazo te ayuda anavegar con un rumbo en mente, en vez de estar a la deriva esperando que llegue lo que deseas (por azar, o porque “es tu destino”).
Hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.

* EJEMPLO:
Cuando fui a la entrevista de miactual trabajo, tenía un objetivo en mente, el cual era quedarme con dicha vacante, pero para esto había que pasar por varios filtros, fue entonces que hablaron para ir a mi segunda entrevista, a esta entrevista acudí con el objetivo todavía más claro, lo cual pienso que me ayudo bastante ya que pase a la tercera y última entrevista, dicha entrevista ya era para quedarme con la vacante. Pienso quegracias a que siempre iba con la idea de quedarme a trabajar ahí (objetivo claro) fue lo que me dio un extra sobre los demás, porque yo en el proceso de reclutamiento solo pensaba en ese objetivo que era laborar ahí.

3º Hábito: poner primero lo primero (productividad)
Como corolario del proceso de victoria privada, después de adoptar el hábito de la proactividad que permitirá asumirresponsabilidad, y habiendo definido el fin que se desea alcanzar, es esencial saber cuál es el siguiente paso. Se sugieren herramientas y métodos de priorización. Teniendo claro a donde quieres llegar, debes priorizar lo que debe hacerse por orden de importancia.
* EJEMPLO:
Para poder empezar con una nueva meta, es necesario terminar lo que ya comenzaste, por ejemplo, si quisiera casarme en estosmomentos, primero necesitaría terminar mi carrera y tener un trabajo estable para poder mantener una familia. Hay que terminar un ciclo para poder comenzar con otro, tener un orden y tiempo para todo.

4º Hábito: pensar en ganar/ganar (2+2 es más que 4)
Pensar en ganar/ganar (beneficio mutuo) nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa deque la vida es un «juego de suma cero» donde para que alguien gane, alguien tiene que perder. Cuando establecemos el balance entre nuestros objetivos y los objetivos de los demás podemos lograr el bien común. Cuando nuestra determinación se balancea con la consideración para con los demás, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los seres humanos.
Es mejor decirle “no”...