resumen de los 7 habitos de covey

INTRODUCCIÓN

Casi todo el mundo percibe que su comportamiento en todos los aspectos laborales y personales podría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben como conseguirlo. Por esto en esta monografía vamos a conocer los 7 hábitos que nos propone Stephen R. Covey para ser una persona altamente efectiva. El hábito es una intersección de conocimiento, capacidad y deseo, es decir, el qué yporque hacerlo, cómo hacerlo y el querer hacerlo. Estos elementos son fundamentales y necesarios para convertir algo en un hábito de nuestra vida y debemos entender que no sirve que crezcamos únicamente una parte de los círculos o solo los dos círculos, deben crecer simultáneamente los tres porque “el habito es la intersección de los 3 aspectos”.
Para entender realmente los hábitos, debemosaprender a conocernos e identificar nuestras percepciones, estando al corriente de cómo no dejarnos llevar del llamado “Efecto del condicionamiento”, un elemento poderoso que limita nuestra vista, siendo la única forma de salvarnos de aquello cambiar “Los paradigma”. Aprendiendo que lo que vemos está altamente interrelacionado con lo que somos ya que vemos el mundo, no como es, sino como somos nosotroso como se nos ha condicionado para que lo veamos.
Estos se basan en principios o también llamadas leyes naturales que no se pueden quebrantar, solo podemos quebrantarnos a nosotros mismos e ir en contra de la ley. Si sabemos ir correctamente con estos principios, ellos nos brindan los máximos beneficios posibles a largo plazo, logrando nuestros más grandes anhelos en la vida y consiguiendovencer los obstáculos que se nos presente en el camino.
Nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos, ya que cotidianamente presentan nuestra efectividad o inefectividad al momento de realizar una tarea ya que los desafíos de la vida sacan a la superficie la verdadera personalidad, porque lo que somos puede transmitirse con una elocuencia mucho mayor que cualquier otra cosa que digamos ohagamos.
Uno de los principales fundamentos de los hábitos es aprender a ser interdependiente, dejar de lado ser dependiente de las circunstancias culpando a los demás de todos los acontecimientos malos que tenemos en la vida, sin ser responsables de nada y solo ser las VICTIMAS de los sucesos. Pero tampoco al ser independiente ocupamos todo nuestro potencial ya que no entendemos que somos sereshumanos que siempre estamos en relación con los demás, aunque para llegar a ser interdependiente debemos primero ser independientes.
Esto nos dará las herramientas para conseguir una interrelación productiva con el medio ambiente y la sociedad, bajo la percepción de los cambios de paradigma ó formas de percibir la realidad productiva ó efectiva es un proceso de 7 pasos ó hábitos los cuales sondebidamente expuestos y que van desde una evolución paulatina del yo interior hasta la influencia que esta evolución puede ejercer sobre nuestro medio y nuestras relaciones con nuestros semejantes, pues como seres sociales que somos, precisamos mantener relaciones de interdependencia con todos y lo que se procura es que estas sean lo más productivas posibles.
Hábito 1 – Ser proactivo

Ser proactivosignifica tomar la responsabilidad por su propia vida – ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo.

Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue criado, ni en su carga genética.

Hábito 2 – Comience con un fin en mente
Este es el hábito del liderazgopersonal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
Es necesario entender que todas las cosas son creadas dos veces. Piense en la construcción de una casa – antes de comenzar la construcción, se dibuja un plano (la primera creación). Posteriormente, construye la casa (la segunda creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez,...