7 haitos de covey

 Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas
Análisis del libro escrito por Stephen Covey por Arellis Torres
"We immediately become more effective when we decide to change ourselves rather than asking things to change for us."
Uniniversidad Interamericana de Purto Rico, Recinto Metro
Tecnología Médica, Supervisión de los Recursos Humanos: Prof. Myris Capriles

"We immediately becomemore effective when we decide to change ourselves rather than asking things to change for us."
Los 7 hábitos de Covey, primero hay que empezar definiendo qué son hábitos según Stephen Covey. Los hábitos son la intersección entre conocimientos, habilidades y deseos. Conocimiento es el qué hacer y por qué, la habilidad es cómo hacerlo y los deseos son la motivación, el querer hacer. Según Coveynuestro carácter es una combinación de nuestros hábitos los cuales producen nuestra efectividad o inefectividad. Covey estipula en su libro que sus 7 Hábitos garantizan efectividad ya que están basados en principios.
Discutamos brevemente cuáles son estos 7 Hábitos:
1. Being Proactive
Aquí se nos indica cómo el ser humano tiene la capacidad de decidir quién ser y cómo actuar y responder. Nosdice que no estamos predestinados a ser de una forma u otra, ni el ambiente, ni las experiencias vividas, ni las circunstancias determinan quienes somos sino nuestras decisiones. Tenemos la capacidad de elegir entre dejar que las circunstancias y todos los factores que nos rodean determinen quién soy y cómo actúo, o, decidir yo quien ser y como actuar independientemente de cuales sean miscircunstancias. Como se nos enseña en la Palabra de Dios: “Sé vivir con limitaciones y también sé tener abundancia; en todo y por todo estoy enseñado, tanto para estar satisfecho como para tener hambre, lo mismo para tener abundancia que para sufrir necesidad; todo lo puedo en Cristo que me fortalece!” (Fil 4: 12-13 RVC). Todo esto quiere decir que, está en nosotros ser felices o infelices, podemos decidirsi dejamos que los demás y todo lo que nos rodea determine quienes somos o si le sacamos la lengua a las circunstancias y no le permitimos derrumbarnos. En mi opinión, cuando estamos convencidos de que si Dios está con nosotros, nadie contra nosotros, podemos lograr ser proactivos ya que podemos enfocarnos en las cosas que podemos cambiar y permitir que nuestro Padre se encargue de aquellas enlas que no tenemos ningún tipo de influencia.

2. Begin with the end in mind
Covey establece que podemos ser muy eficientes pero no es hasta que logramos hacernos dueños de este Hábito que llegamos a ser realmente efectivos. Nos indica que somos responsables de escribirnos nuevos libretos basados en nuestros valores y principios. Nos invita a crear una misión o filosofía personal enfocada en loque queremos ser (carácter), en lo que queremos hacer (contribuciones, logros) y en nuestros valores y principios. Nos explica como las personas diferimos en lo que es nuestro centro (la fuerza que nos mueve y nos motiva): “self-centered, work-centered, money centered, etc”. La mejor opción al escoger cuál debe ser nuestro centro es en los principios (principle centered) debido a que estossiempre traen consigo consecuencias positivas creando el paradigma de una vida efectiva. En el ámbito empresarial recomienda hacer una Misión Organizacional que refleje los verdaderos valores de todos los que componen la institución para que todos se sientan identificados y comprometidos con la misma. Todo esto siempre teniendo en cuenta que es lo que queremos lograr y comenzar teniendo esa meta comofin: begin with the end in mind.
3. Put first things first
Este Hábito se trata de poner en orden nuestras prioridades, organizarse y enfocarse en esas prioridades las cuales tienen que cumplir con el propósito de nuestra Misión. Hacer un balance entre eficiencia y eficacia.

4. Think win/win
Esto significa que las soluciones y los acuerdos son igualmente satisfactorios y beneficiosos para...