8º habito

EL 8° HÁBITO De la efectividad a la grandeza El dolor Como dijo una vez Carl Rogers, “lo más personal es lo más habitual”. La gente se enfrenta ala expectativa nueva y cada vez más intensa de producir más a cambio de menos en un mundo extraordinariamente complejo, pero simplemente no se les permite hacer uso de la parte importante de su talento y su inteligencia. A pesar de todos nuestros avancesen relación con la tecnología, con la innovación de los productos y con los mercados mundiales, la mayoría de las personas no se desarrollan en las organizaciones donde trabajan. Sobre todo, no creen que ellas puedan cambiar mucho las cosas • ¿Por qué un octavo hábito? El octavo hábito no es una mera adición a los otros siete, un hábito que, de algún modo, se hubiera pasado por alto. El octavohábito consiste en encontrar su voz e inspirar a las demás a que puedan encontrar la suya. El octavo hábito constituye el camino hacia la vertiente enormemente prometedora de realidad de hoy. Contrasta claramente con el dolor y la frustración que he descrito. En el fondo, es una realidad eterna. Es la voz del espíritu humano; lleno de esperanza y de inteligencia, fuerte por naturaleza, con unpotencial inagotable para servir al bien común. Esta voz también engloba el alma de las organizaciones que sobrevivirán, prosperarán y tendrán un impacto profundo en el futuro del mundo. Lo único que se necesita para que triunfe el mal es que los hombres buenos no hagan nada.

Cuando nos inspira un gran propósito, proyecto extraordinario, todos nuestros pensamientos rompen sus límites. La mentetransciende las limitaciones, nuestra conciencia se expande en todas las direcciones y nos encontramos en un mundo nuevo, grande y maravilloso. El núcleo de este facultamiento lo forman mujeres que bien solas en grupos sinérgicos regidos por normas eligen convertirse en empresarias independientes que trabajan en su propia casa o en su barrio para alcanzar una posición económica, próspera y viable. Hanhallado su propia voz. La visión de lo que es posible puede irrumpir de repente en la conciencia. Sin embargo he visto que, en términos generales, la visión aparece cuando la persona es conciente de alguna necesidad humana y responde a su conciencia tratando de satisfacerla. Ha encontrado su voz inspirado a los demás a encontrar la suya. Hoy en día, el movimiento de los microcréditos se estáextendiendo por todo el mundo. Pocos de nosotros podemos hacer grandes cosas, pero todos podemos hacer cosas pequeñas con gran amor. • El dolor – el problema – la solución. En pocas palabras, que le guíe para que pueda encontrar su voz. El lector descubrirá que ésta influencia y este liderazgo surge de la elección, no de la posición ni del rango. La mejor manera de superar el dolor y hallar una soluciónduradera es, en primer lugar, comprender el problema esencial que provoca el dolor.

La solución del problema surge de una ruptura fundamental con la antigua manera de pensar. En el capítulo uno se ha abordado brevemente la dolorosa realidad. En el capítulo dos se identifica la clave del problema. En el capítulo tres se ofrece una perspectiva general de la solución que supone el octavo hábitoy que desarrolla en los restantes capítulos. El problema Para comprender el problema esencial y las profundas implicaciones de la profética afirmación de Drucker, primero debemos contemplar el contexto de la historia y, concretando más, las cinco eras de la voz de la civilización. El hecho es que la fábrica de la era industrial producía 50 veces más que la agricultura familiar y, con el tiempo losagricultores se redujeron en un 90%. Los que sobrevivieron y siguieron dedicándose a la agricultura adoptaron el concepto de la era industrial y crearon el cultivo industrializado. El trabajo del conocimiento de calidad es tan valioso que liberar su potencial ofrece a las organizaciones una oportunidad extraordinaria para la creación de valor. La mentalidad de era industrial que aun predomina...