8 consejos para conseguir trabajo como diseñador

En la empresa donde trabajo decidimos sumar un diseñador más al equipo. Como esta persona debía ayudarme a mi, se me encargó publicar la oferta en un sitio web para diseñadores y ocuparme de todo elproceso de selección. Luego de publicar el aviso, imaginé que recibiría varias ofertas en mi correo, pero la cantidad que recibí realmente sobrepasó mis expectativas. Cada uno de los díassubsiguientes a la publicación llegaron a mi bandeja de entrada entre 10 y 20 currículums de la forma y color más diversos. Después de una semana de revisar uno por uno, a partir de lo que me resultó adecuado einadecuado de la forma en que se presentaban los candidatos, aprendí algunas cosas que comparto aquí, a modo de consejos o recomendaciones a tener en cuenta a la hora de enviar el CV por correo a unaoferta de trabajo de diseño:
Incluye un enlace al portafolio en el correo, no direcciones separadas. Quien vaya a seleccionar al candidato preferirá tener un único enlace a tu web personal o demuestra de trabajos, que una lista de enlaces que haya que abrir separadamente desde un correo.
Se breve en el correo de presentación. Es difícil tener el tiempo para leer los textos, sobre todo teniendoen cuenta que en diseño los trabajos hablan por sí solos, y las palabras sobran. Es mejor tener una presentación breve, que evite formalismos, palabras vacías y reutilizadas hasta el hartazgo enpresentaciones, y que solo demuestran falta de creatividad.
El CV es el primer trabajo que verán. El currículum de un diseñador debe estar, lógicamente, bien diseñado. Jerarquías claras, buen uso del colory la tipografía, un estilo que no abrume. Una presentación limpia y clara son clave. No te olvides que este archivo es tu carta de presentación y habla más de tu diseño de lo que crees.
En tu CV,haz hincapié en tus fortalezas, en lo que realmente sabes hacer. Quizás es mejor obviar y dejar un poco de lado tus debilidades. Si no sabes hacer bien algo, ¿para qué ponerlo? Centrate en lo...