9no Avance


Situación Laboral de la empresa
En Pemex hay aproximadamente 150 mil trabajadores entre sindicalizados, de confianza y de la alta dirección estos últimos llegan cada sexenio por recomendación delpartido político en turno o de funcionarios del gabinete de gobierno incluyendo al presidente en turno, estos modernos son los que tienen altos salarios, canonjías y prestaciones, y que muchos de ellosno conocen la industria petrolera.
Los mandos medios, técnicos, profesionistas y obreros son los responsables de sus instalaciones y los que generan la riqueza petrolera siendo los peores pagados.
Apartir de este año ya no habrá pago de retiro para trabajadores sindicalizados y empleados de confianza de nuevo ingreso o a lo que quede de Pemex, tendrán cuentas individuales del sistema de ahorropara el Retiro (SAR).1
El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) modificará su contrato colectivo de trabajo, y conjuntamente con Petróleos Mexicanos (Pemex) estableciónuevos esquemas laborales a partir de este año. La parte central del ajuste será el cambio radical del sistema de pensiones y jubilaciones para los empleados de la empresa.
El gremio que encabezaCarlos Romero Deschamps también acordará junto con Pemex cambios fundamentales al Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza, y apoyará la aplicación de un Programa de austeridad en el gasto de ladependencia.2
La modificación del contrato colectivo se fundamentará sobre todo en el rubro de pensiones y jubilaciones: para los nuevos trabajadores y empleados de confianza ya no habrá pensión dePemex, sino que tendrán cuentas individuales del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). Para los activos cambiarán las condiciones de edad de jubilación, por ejemplo.
Documentos oficiales entregados porPemex a este sindicato, respecto de los ajustes que deberán empezar a concretarse en materia laboral a consecuencia de la reforma energética, señalan que en 2015 el fin es acotar el costo laboral de...