AA PROYECTO GMODELO
PROFESOR: CARLOS CARRILLO CORTÉS
GRUPO MODELO
Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y
venta de cerveza en México. Desde 1994, Desde 2013 Grupo Modelo forma
parte importante de AB-InBev (Anheuser –Busch Inbev) la compañía
cervecera más grande del mundo. Carlos Brito, de 53 años, director ejecutivo
(CEO) del consorcio cervecero. Estebrasileño estará oficialmente detrás de
todas las decisiones que tome la empresa nacida en México.
GRUPO MODELO
Es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en
México. Exporta siete marcas y tiene presencia en 180 países.
GRUPO MODELO
Desde 1994, Grupo Modelo cotiza en la Bolsa Mexicana de
Valores, con la clave de pizarra GMODELOC.
PLANTAS DE GRUPO MODELO EN
MEXICO
SONORACOAHUILA
SINALOA
D. F.
GUADALAJARA
OAXACA
ZACATECAS
Grupo Modelo cuenta con 7
Cervecerías en México.
GRUPO MODELO ES PROPIEDAD DE AB INBEV
(CON 70 EJECUTIVOS)
Director Ejecutivo: Carlos Brito
Oficina Central: Lovaina, Brabante Flamenco,
Bélgica
Director Ejecutivo: Joao Mauricio
Giffoni de Castro Neves
Oficina central: Sao Pablo Brasil
Director Ejecutivo: Ricardo Tade
Oficina central: MÉXICO,D.F., México
DIRECCIÓN
Las finanzas en la empresa
mantienen un control interno que
consiste en una serie de políticas y
procedimientos establecidos sobre
la estructura de organización, el
funcionamiento del consejo de
administración y sus organismos.
FINANZAS
ADMINISTRACIÓN
RECURSOS
HUMANOS
CONTABILIDAD
PROYECTOS
DISEÑO
PROTOTIPOS
OPERACIONES
PRODUCCIÓN
DISTRIBUCIÓN
MERCADOTECNIAINVESTIGACION
DE MERCADOS
ADMINISTRACIÓN
RECURSOS HUMANOS
LA DICIPLINA ES PARTE DE GRUPO MODELO
RELACION CON LAS FINANAZAS
CONTRATACIÓNES
Asigna adecuadamente el dinero que se utilizará para hacer las
contrataciones de todo el personal.
CAPACITACIÓNES
Ayuda a solventar económicamente los gastos de las capacitaciones.
PRESTACIONES
Autoriza los presupuestos de las prestacionesque dará la empresa.
PAGO DE SUELDOS
Ayuda a planificar el pago de todos lo sueldos del personal.
RELACIONES
LABORALES CON
EMPLEADOS
Ayuda a mantener las relaciones laborales buenas, porque autoriza los
salarios anuales.
SERVICIOS Y
PRESTACIONES
CON EMPLEADOS
Las finanzas ayudan autorizando y revisando un modelo justo de las
prestaciones.
HIGIENE Y
SEGURIDAD
Lasfinanzas ayudan a mantener la prevención laboral interna, externa y
medio ambiente.
ADMINISTRACIÓN
CONTABILIDAD
Relación con las Finanzas
ESTADOS FINANCIEROS
Analiza los estados financieros y aprueba su gestión.
INVENTARIOS BALANCES
Año con año requiere tener una disciplina en nuestros
inventarios y finanzas es la herramienta de apoyo.
SOFTWARE CONTABLE
Las Finanzas gestiona yaprueba la actualización de
nuevos softwares para estar a la vanguardia.
NOMINAS
Ayuda a planificar un pago equitativo para el pago de
nóminas de toda la institución.
CITUACIONES
ECONOMICAS DE
CUALQUIER
DEPARTAMENTO
Las finanzas vela por mantener la contabilidad sana en
nuestra empresa.
PROYECTOS
EL ÉXITO EN GRUPO MODELO REQUIERE DE ARDUO TRABAJO.
DISEÑO
Relación con las Finanzas
DEPARTAMENTO
DE INGENIERIA Y
REINGENIERIA
Las finanzas van a planificar y gestionar el capital para el
a apoyo de ideas y productos nuevos.
PLAN DE PROCESO
PRODUCTIVO
Las finanzas buscara el apoyo para poner en marcha este
proceso.
PROTOTIPO
Relación con las Finanzas
PLANEACIÓN DEL
PROTOTIPO
La finanzas analizará la planeación del proyecto, para
su autorización
ELABORACIÓNDEL
PROTOTIPO
Las finanzas será la herramienta para el apoyo de su
elaboración.
OPERACIONES
GRUPO MODELO LÍDER MUNDIAL EN LABORACIÓN , DISTRIBICION Y VENTAS.
EN MÉXICO SE PRODUCEN APROXIMADAMENTE 60 MILLONES DE HELECTROLITROS ANUALES
PRODUCCION
Relación con las Finanzas
CERVECERIAS
EQUIPO
Busca la forma de que producción siempre tenga los elementos
básicos y siempre este a...
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