aaron
Páginas: 2 (450 palabras)
Publicado: 11 de mayo de 2014
UABC TIJUANA
REPORTE DE SEMINARIO
( ERGONOMÍA )
NOMBRE:
ORTIZ CRUZ JUAN AARON
GRUPO : 11
CORREO:
AARON.ORTIZ@UABC.EDU.MX
FECHA: DEL MARTES
11-03-14 AL JUEVES 13-03-14
DE 9:00AM A 1:00 PM
CONCEPTO
Es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas,psicológicas y las capacidades del trabajador.
La ergonomía no es ciencia.
ERGO = REGLAS O LEYES
NOMÍA = REGLAS O LEYES
ERGONOMÍA BIOMÉTRICA = CARGA FÍSICA
ERGONOMÍA AMBIENTAL= CONDICIONES , RUIDOERGONOMÍA COGNITIVA = CARGA MENTAL
ERGONOMÍA Y DISCAPACIDADES = ADAPTACIÓN PERSONAS MAYORES
ERGONOMÍA CORRECTIVA = FUNCIÓN EVALUACIÓN
SISTEMA HOMBRE-MÁQUINA
(E) entorno técnico social
(I)individuo
(M) material y equipo
(J) tareas y trabajos
OBJETIVOS
salud y seguridad
productividad y eficacia
fiabilidad y calidad
satisfacción y desarrollo
REPORTE SOBRE MI PUNTADE VISTO
Por parte de la ergonomía lo que se aprendió fue que gracias a ella se pueden lograr grandes cosas, como evitar dolores musculares, que ellos normalmente duelen o causan problemas debidoa alguna postura o posición que al tiempo te lastima.
Estudia sobre todo movimiento humano, tanto físico como mental. comportamientos sobre el hombre.
Gracias a ella podemos evitar en untrabajo que los empleadores se fatigan y de esa manera generar más producción.
Todos se puede realizar basándose en la manera que necesites por ejemplo. tienes a todo el tiempoa los empleados parados yque posicion estan trabajando, y realizar objetivos para evitar que se fatiguen, como por ejemplo no colocar cosas arriba del hombro. poner sillas a la altura que requiera el empleado pero de igualmanera no siempre estar sentado por que seria el mismo problema. hay que estudiar que tipo de estudio se puede hacer dependiendo la manera laboral
La ergonomía es un tema muy sencillo y poco visto...
UABC TIJUANA
REPORTE DE SEMINARIO
( ERGONOMÍA )
NOMBRE:
ORTIZ CRUZ JUAN AARON
GRUPO : 11
CORREO:
AARON.ORTIZ@UABC.EDU.MX
FECHA: DEL MARTES
11-03-14 AL JUEVES 13-03-14
DE 9:00AM A 1:00 PM
CONCEPTO
Es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas,psicológicas y las capacidades del trabajador.
La ergonomía no es ciencia.
ERGO = REGLAS O LEYES
NOMÍA = REGLAS O LEYES
ERGONOMÍA BIOMÉTRICA = CARGA FÍSICA
ERGONOMÍA AMBIENTAL= CONDICIONES , RUIDOERGONOMÍA COGNITIVA = CARGA MENTAL
ERGONOMÍA Y DISCAPACIDADES = ADAPTACIÓN PERSONAS MAYORES
ERGONOMÍA CORRECTIVA = FUNCIÓN EVALUACIÓN
SISTEMA HOMBRE-MÁQUINA
(E) entorno técnico social
(I)individuo
(M) material y equipo
(J) tareas y trabajos
OBJETIVOS
salud y seguridad
productividad y eficacia
fiabilidad y calidad
satisfacción y desarrollo
REPORTE SOBRE MI PUNTADE VISTO
Por parte de la ergonomía lo que se aprendió fue que gracias a ella se pueden lograr grandes cosas, como evitar dolores musculares, que ellos normalmente duelen o causan problemas debidoa alguna postura o posición que al tiempo te lastima.
Estudia sobre todo movimiento humano, tanto físico como mental. comportamientos sobre el hombre.
Gracias a ella podemos evitar en untrabajo que los empleadores se fatigan y de esa manera generar más producción.
Todos se puede realizar basándose en la manera que necesites por ejemplo. tienes a todo el tiempoa los empleados parados yque posicion estan trabajando, y realizar objetivos para evitar que se fatiguen, como por ejemplo no colocar cosas arriba del hombro. poner sillas a la altura que requiera el empleado pero de igualmanera no siempre estar sentado por que seria el mismo problema. hay que estudiar que tipo de estudio se puede hacer dependiendo la manera laboral
La ergonomía es un tema muy sencillo y poco visto...
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