Abogada

Dejo un modelito de contesta traslado y excepcion de leg pasiva en laboral, espero que les sea util, saludos, AYS.-

CONTESTA TRASLADO:


Señor Juez:
XXXXXXXXXXXXXX, letrada apoderada, (XXXXXXXX), constituyendo domicilio legal en la calle XXXXXXXXXXXXXXX, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Zona de notificación XXX, en autos caratulados "XXXXXXXXXXXXXXXXX s/ DESPIDO"(Expte Nº XXXXXXX) a V.Srespetuosamente digo:

I - Que vengo a contestar en legal tiempo y forma, el traslado conferido por V.S. de las contestaciones de las demandas. Ratificando en todos sus términos los argumentos, hechos y derechos, mencionados por ésta parte en el escrito de inicio.
Asimismo, rechazo la totalidad de los conceptos, hechos y derecho que exponen las demandadas, efectuando las consideraciones que acontinuación se detallan:

II- MANIFIESTA SOBRE FALTA DE LEGITIMACION PASIVA:

El demandadoXXXXXXXXXXXX, plantea como excepción de previo y especial pronunciamiento la falta de legitimación Pasiva. Sin embargo el art. 76 de la L.O. expresa cuales excepciones serán admisibles como de previo y especial pronunciamiento:
1-Incompetencia.
2-Falta de Personería de las partes o de sus representantes.3-Litispendencia.
4-Cosa Juzgada.
5-Transacción.
6-Prescripción.
La excepción planteada por la demandada, no se encuentra amparada en los términos del art. 76 de la L.O., por lo que no cabe su declaración como de previo y especial pronunciamiento atento a dos fundamentos:
A) No se encuentra en la enumeración taxativa del art. 76 de la L.O.
B) Su resolución requiere la producción de prueba.Atento a lo precedentemente expresado y en conformidad con el objeto de la litis trabada, será V.S. quién determine en definitiva, luego de producida la prueba, al dictar sentencia, si existió o no relación de dependencia de la parte que represento hacia con la demandada por el período que se invoca.-
De todas formas es dable destacar a este respecto que la Jurisprudencia es coincidente aldecir:
“Si se encuentra acreditado que la sociedad demandada nunca registró la relación mantenida con el actor, corresponde responsabilizar en los términos de los arts. 59 y 274 de la Ley de Sociedades a los administradores y directores de la sociedad, pues, se trata de un acto simulatorio ilícito tendiente a encubrir el contrato de trabajo y de maniobras para desconocer una parte de la antigüedad deltrabajador y una parte de su salario”. (Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala I Fecha: 18/08/2009 “Cristaldo, Miguel Ángel c. Mar del Plata Harinas S.A. y otros s/despido”).
“La responsabilidad que compete a la sociedad empleadora por las obligaciones derivadas del despido del trabajador debe extenderse a los socios y administradores con fundamento en los arts. 54 y 274 de la ley19.550 19.550 (Adla, XXXII-B, 1760), ya que la falta de registración del vínculo constituye un típico fraude laboral y previsional que tiene por fin último la evasión al sistema de seguridad social, perjudicando al trabajador que se ve privado de todos los beneficios sociales, al sector pasivo que es victima de la evasión y a la comunidad comercial en cuanto al disminuir los costos laborales, pone alautor en mejor condición para competir en el mercado”. (Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala X Fecha: 29/02/2008 “Fernández, Thelma Lorena c. Finca Morita S.R.L. y otros”).
No cabe duda que la solidaridad del XXXXX, que deriva de la aplicación de los arts. 59 y 274 de la LS, está referida a la totalidad de las obligaciones emergentes del contrato de trabajo, y de existir alguna dudaacerca del alcance de esa norma, la cuestión debería ser resuelta de acuerdo con el criterio indicado, pues es la interpretación de la que deriva una solución más favorable para el trabajador (art. 9 LCT).

III- CONTESTA TRASLADO EN GENERAL:

En este punto sólo destacaré algunas cuestiones invocadas por la demandada en su conteste, remitiéndome en sus demás fundamentos, por razones de...